DESCRIPTION DE
L'ENTREPRISE :

• 
  Définir la vision, les priorités et les objectifs du département d’ingénierie de production.
• 
  Superviser les activités quotidiennes et les projets en cours, en assurant le respect des échéanciers et des standards.
• 
  Participer à la revue de design (DFMA) des nouveaux produits afin d’assurer leur faisabilité manufacturière.
• 
  Standardiser les processus internes et en assurer le respect.
• 
  Analyser les enjeux de production, de qualité, ainsi que les opportunités d’amélioration continue.
• 
  Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour le département.
• 
  Collaborer étroitement avec l’équipe R&D pour une intégration fluide des nouveaux produits.
• 
  Encadrer la gestion des produits configurables et spéciaux.
• 
  Participer à la planification stratégique manufacturière et à l’intégration de nouvelles technologies.
• 
  Encadrer et mobiliser une équipe technique multidisciplinaire : chargés de projets, dessinateurs, outilleurs, techniciens aux méthodes, rédacteurs techniques, etc.
• 
  Agir comme mentor auprès de l’équipe pour soutenir leur développement professionnel.
• 
  S’assurer que les outils, processus et compétences évoluent selon les objectifs stratégiques.
• 
  Participer activement au recrutement, à l’évaluation et au développement des talents.
• 
  Assurer une intégration et une formation efficace des nouveaux employés.
• 
  Maintenir un haut niveau de mobilisation, d’engagement et de collaboration au sein de l’équipe.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• 
  Formation collégiale ou universitaire en génie.
• 
  Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) — atout.
• 
  Minimum de 5 ans d’expérience en milieu manufacturier.
• 
  Expérience en gestion d’équipe (minimum de 2 à 3 ans).
• 
  Expertise en ingénierie de production, conception mécanique et gestion de projets.
• 
  Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO), notamment SolidWorks.
• 
  Connaissance des outils de gestion de projet, tels que JIRA — atout.
• 
  Expérience avec des systèmes ERP, PLM et PDM.
• 
  Bonne connaissance des procédés de fabrication mécanique, incluant la transformation du métal en feuille, en barre et en tube.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE
TRAVAIL :

• 
  Salaire: 90 000$ à 130 000 $ selon expérience.
• 
  Plan de bonification.
• 
  Assurances collectives complètes.
• 
  Accès à un service de télémédecine.
• 
  Régime de retraite avec contribution de l’employeur.

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