Werken bij vzw De Bolster, dat is samen met zo’n 350 gedreven collega’s kwaliteitsvolle zorg en ondersteuning op maat bieden.
Je kan hierbij je eigen opdracht vorm geven, met ondersteuning daar waar nodig, met respect voor jouw levensverhaal en met oog voor jouw talent.
Ontdek meer op:
vzw De Bolster is een vergunde zorgaanbieder die ondersteuning biedt aan personen met een beperking en hun netwerk. Vanuit verschillende locaties in Zuid-Oost-Vlaanderen zetten wij in op kwaliteitsvolle, vraaggerichte en inclusieve ondersteuning.
We werken met teams uit verschillende disciplines en zetten in op samenwerking, heldere afspraken en voortdurende aandacht voor kwaliteit en veiligheid. Onze werking vertrekt vanuit vijf richtinggevende bakens: toonaangevend, duurzaam, samenwerkend, wendbaar en vraaggericht. Deze bakens geven richting aan hoe we ondersteuning bieden, samenwerken en ons als organisatie
verder ontwikkelen. We volgen relevante sectorale en maatschappelijke evoluties op en integreren vernieuwing waar dit de ondersteuning van cliënten en het werk van medewerkers versterkt.
Als Directeur Zorg en Ondersteuning maak je deel uit van het directiecomité en ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het departement zorg en ondersteuning.
Je ontwikkelt mee de beleidsvisie van de organisatie en vertaalt deze naar de dagelijkse werking. Je zorgt ervoor dat cliënten kwaliteitsvolle ondersteuning krijgen en dat medewerkers kunnen werken binnen een duidelijk en gedragen kader.
Je combineert strategisch denken met betrokkenheid op de werkvloer en speelt een belangrijke rol in het verbinden van mensen, teams en beleid. Daarnaast heb je expliciet aandacht voor de manier waarop de organisatie zich ontwikkelt en organiseert, zodat ze wendbaar kan inspelen op veranderende noden in de sector. Je hebt een open blik op innovatie — van e-health en ondersteunende technologie (domotica, communicatiehulpmiddelen, apps voor cliënten), data-gedreven werken tot nieuwe ondersteuningsvormen (bv. inclusieve woonvormen, netwerkversterkend werken).
Jouw verantwoordelijkheden
Je ontwikkelt en bewaakt het zorg- en ondersteuningsbeleid van de organisatie
Je zorgt voor een kwaliteitsvolle en consistente ondersteuning over alle teams en locaties
Je stuurt leidinggevenden, ortho-agogen en de sociale dienst aan en ondersteunt hen in hun rol
Je organiseert en bewaakt de personeelsinzet voor je departement.
Je zorgt voor afstemming en samenwerking binnen het departement en met andere diensten
Je draagt bij aan het organisatiebeleid als lid van het directiecomité
Je volgt evoluties in de sector op — zowel inhoudelijk als technologisch — en vertaalt deze naar de werking
Je verkent en implementeert innovatieve werkvormen en digitale toepassingen die de kwaliteit van ondersteuning en de efficiëntie van de werking versterken
Je bouwt mee aan een organisatie waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en verantwoordelijkheid opnemen
Je beschikt over leidinggevende capaciteiten met een sterke affiniteit met de zorgsector en een duidelijke visie op ondersteuning van personen met een beperking.
Daarnaast herken je jezelf in volgende eigenschappen:
Je geeft richting en structuur, en kan mensen meenemen in verandering
Je bent communicatief sterk en werkt verbindend
Je hebt oog voor zowel mensen als organisatie
Je kan beleidsmatig denken en dit vertalen naar de praktijk
Je hebt grondige kennis van het VAPH-landschap en de regelgeving rond vergunde zorgaanbieders
Je staat open voor innovatie en volgt technologische vernieuwingen in de sector op
Je bent toegankelijk, betrouwbaar en aanspreekbaar
Je draagt de waarden van de organisatie actief uit
Je beschikt over een master bij voorkeur binnen de sociale of pedagogische wetenschappen.
Een uitdagende directiefunctie met maatschappelijke impact
De kans om mee richting te geven aan de toekomst van de organisatie
Samenwerking binnen een betrokken en professioneel directiecomité
Ruimte voor initiatief, innovatie en verdere ontwikkeling
Een marktconforme verloning in overeenstemming met jouw ervaring en verantwoordelijkheid
Interesse?
Heb je interesse in deze functie? Bezorg ons dan je motivatiebrief en CV via de groene knop vóór 20 september 2026.
Voor meer informatie over de jobinhoud kan je contact opnemen met Patrick Dewaele via patrick.dewaele@vzwdebolster.be
Kandidaturen worden behandeld tot 20 september 2026.
Vzw De Bolster is een voorziening voor volwassenen met een verstandelijke beperking en/of een niet-aangeboren hersenletsel. Onze missie luidt: ‘Je eigen leven vorm geven, met ondersteuning daar waar nodig, met respect voor jouw levensverhaal, met oog voor jouw kwaliteit’.
Wij ondersteunen in de regio Zuid Oost-Vlaanderen ongeveer 400 personen met een verstandelijke beperking en 60 personen met een niet-aangeboren hersenletsel. Wij bieden onze cliënten woonondersteuning, dagondersteuning en individuele begeleiding aan. Vzw De Bolster heeft als doel om samen met de cliënt vorm te geven aan zijn/haar levenskwaliteit. Dit gebeurt in dialoog met de cliënt en zijn sociaal netwerk.
Verder zetten we in op het welbevinden en de professionaliteit van onze medewerkers, zowel individueel als in teamverband. We handelen vanuit de principes van deugdelijk ondernemerschap, en werken vanuit een christelijke mens- en maatschappijvisie. De waarden die ons handelen richten zijn: 'de mens centraal', 'krachtgericht werken', 'de hartelijke professional', 'team als basis' en 'openheid als grondhouding'.
In onze vestigingen in Zwalm (maatschappelijke zetel) en Kluisbergen ondersteunen wij personen met een verstandeljike beperking. Onze vestiging in Ronse richt zich naar personen met een niet-aangeboren hersenletsel. Daarnaast bieden wij beschermd wonen + jobcoaching (in Herzele, Gavere in Zingem) en gedecentraliseerd wonen (in Gavere, Dikkelvenne, Merelbeke, Zottegem en Melle) aan.
