Vzw Zorg-Saam ZKJ is een waardegedreven zorggroep van 14 woonzorgcentra. Het is onze missie om de kwaliteit van leven van ouderen en zorgvragers te ondersteunen. We engageren ons om bewoners en zorgvragers deskundige, kwaliteitsvolle en persoonsgerichte zorg in verbinding te bieden.
Zorg-Saam heeft een breed pallet aan dienst- en zorgverlening: centra voor dagverzorging, kortverblijf, assistentiewoningen, zorgflats, woonzorg-gelegenheden… We bieden in totaal meer dan 2450 woongelegenheden. Meer dan 2050 deskundige medewerkers en 600 vrijwilligers werken dagelijkse intensief samen met mantelzorgers en bewoners ter ondersteuning van de kwaliteit van leven van onze bewoners en zorgvragers.
Zorg-Saam ZKJ is een persoonsgerichte werkgever met maximale aandacht voor welzijn en ontwikkeling van al onze medewerkers. Vanuit onze rijke traditie, van ruim 180 jaar, zijn we op vandaag nog steeds een innovatieve trendsetter binnen de ouderenzorg.
“Competenties zijn voor ons belangrijker dan etnische afkomst, leeftijd, geslacht, geaardheid, handicap, overtuiging... Wij voeren een inclusief beleid en moedigen ook mensen uit minderheidsgroepen aan zich kandidaat te stellen ”
Ons Zomerheem bestaat uit het woonzorgcentrum (160 woongelegenheden), centrum voor dagverzorging (25 plaatsen), centrum voor kortverblijf (6 woongelegenheden), de twee groepen van assistentiewoningen (66 woningen) en een kinderopvang (28 opvangplaatsen) en maakt deel uit van vzw Zorg-Saam ZKJ.
De directeur wonen en zorg is een absolute sleutelfiguur in de organisatie en zorgt dat alle voorwaarden vervuld zijn om onze bewoners en gasten een zo goed en gelukkig mogelijk leven in Ons Zomerheem te bezorgen.
Kwaliteit van zorg, wonen en leven is jouw verantwoordelijkheid en dit heeft vele facetten wat de functie dan ook zo boeiend en uitdagend maakt.
Je draagt actief bij aan het realiseren van onze visie op persoonsgerichte zorg en neemt hierin een verbindende rol op binnen de voorziening.
Dit realiseer je samen met de 4 teamcoaches zorg, de 2 woonassistenten van de GAW, de coördinator van het centrum voor dagverzorging, de coördinator van de kinderopvang en de stafmedewerker zorg. Aan hen geef je rechtstreeks leiding. Ook het team van het algemeen onderhoud en wasserij stuur je rechtstreeks aan.
Je maakt deel uit van het beleidsteam van de organisatie. Dit team bestaat uit de directeur administratie en financiën, de directeur wonen en zorg, de stafmedewerker zorg en de algemeen directeur.
Je werkt nauw samen met je collega's van het beleidsteam en rapporteert aan de algemeen directeur van de organisatie. In nauwe samenwerking met de manager Wonen en Zorg, de stafmedewerkers en de collega-directeurs op groepsniveau, draag je bij aan projecten die de kwaliteit van wonen en zorg duurzaam vorm geven.
Je behaalde een bachelor in een gezondheidsberoep (bij voorkeur verpleegkunde) aangevuld met een master zorgmanagement (of je bent bereid om deze opleiding te volgen). Ervaring in een gelijkaardige beleidsfunctie wordt hieraan gelijkgesteld (minimum 2 jaar).
Je hebt minimum 1 jaar leidinggevende ervaring binnen de zorgsector, bij voorkeur in de ouderenzorg, bv. als teamcoach zorg.
Je beschikt over de noodzakelijke zorginhoudelijke en zorg-technische competenties.
Je hebt affiniteit met palliatieve zorg en zorg voor mensen met dementie.
Je bent een mensgericht, verbindende leider en communiceert op transparante en integere wijze.
Je werkt oplossingsgericht, bent ondernemend en flexibel.
Capaciteitsplanning (uurroosterplanning) van personeel is jouw sterkte.
Ervaring met één van volgende expertisegebieden is een extra troef: kwaliteitscoördinatie, interne audit, proces- en projectmanagement, financieel beheer of facilitair beheer.
Een uitdagende job met veel autonomie en verantwoordelijkheid
Een aangename werksfeer in een hartverwarmende werkomgeving
Een organisatie met een actuele kijk op ouderenzorg binnen een sector in volle beweging
Een voltijdse tewerkstelling in een omgeving die aandacht heeft voor het welzijn van haar medewerkers en die ruime mogelijkheden biedt tot opleiding en vorming
Naast een aantrekkelijk bruto maandsalaris, is er een interessant pakket aan extralegale voordelen voorzien: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, onkostenvergoedingen, GSM-vergoeding
24 betaalde vakantiedagen en extra anciënniteitsdagen
Een duurzame job in een stabiele werkomgeving bij een toonaangevende zorggroep.
Heeft deze vacature jouw interesse opgewekt en heb je zin om mee het beleid van Ons Zomerheem richting te geven en te realiseren?
Solliciteer vandaag nog online of per mail naar Thor Calle, algemeen directeur Ons Zomerheem en wie weet spreken we elkaar snel (tot uiterlijk 21 juni kan je je kandidatuur indienen)!
Contactgegevens:
📞09 372 74 48
De selectieprocedure bestaat achtereenvolgens uit:
gesprek met Thor Calle, Algemeen Directeur van Ons Zomerheem;
gesprek met de HR-manager van vzw Zorg-Saam, Anne Coetsier;
gesprek met de manager wonen en zorg van vzw Zorg-Saam ZKJ, Ilde Bevernaege;
assessment via een extern selectiekantoor.
Heb je graag meer info nodig over de functiebeschrijving en de arbeidsvoorwaarden?
Neem contact op met Ilde Bevernaege, manager wonen en zorg Zorg-Saam ZKJ,
✉️ bevernaegei@zorg-saam.zkj.be
📞 09 235 28 39
Heb je graag meer info over Ons Zomerheem?
Neem contact Thor Calle, algemeen directeur:
📞09 372 74 48
Meer info over Ons Zomerheem en vzw Zorg-Saam ZKJ, kan je sowieso op onze website vinden: https://www.zorg-saam.be/ons-zomerheem/ of check onze sociale media via LinkedIn, Facebook, of Instagram.
De vzw Zorg-saam is een groepering van 14 woonzorgcentra en 2 aanverwante WZC's. Het is onze missie om de kwaliteit van leven van ouderen en andere zorgvragers te ondersteunen. Dit doen we samen met de 2300 deskundige medewerkers en 800 geëngageerde vrijwilligers.
Vzw Zorg-Saam ZKJ is een christelijk geïnspireerde zorggroep die werkt vanuit de bewogenheid van onze stichter Kanunnik P.J. Triest en de Zusters Kindsheid Jesu. Het is onze missie om de kwaliteit van leven van ouderen en andere zorgvragers te ondersteunen.
We engageren ons om bewoners en zorgvragers deskundige, kwaliteitsvolle en persoonsgerichte zorg in verbinding te bieden:
- in een aangename woon -en leefomgeving,
- vertrekkend vanuit hun actuele levensdoelen en zelfregie versterkend,
- met bijzondere aandacht voor de kwetsbare medemens,
- met aandacht voor voortdurende groei en innovatie van onze zorg -en dienstverlening,
- aan een correcte en maatschappelijk verantwoorde prijs.
Wij werken met familie en mantelzorgers als deelgenoten in de zorgverlening samen en ondersteunen hen volop in hun rol.
Wij beschouwen medewerkers en vrijwilligers als ons belangrijkste partners, die zich maximaal kunnen ontplooien:
- in een boeiende werkplek met maximale ontwikkelingskansen,
- met aandacht voor werkbaar werk en welzijn,
- in een sfeer van onderlinge verbinding, ook met bewoners en zorgvragers
We zijn een open, toegankelijke en professionele organisatie:
- in nauwe samenwerking met andere zorgpartners,
- met een buurgerichte en proactieve rol in onze omgeving,
- maximaal geïntegreerd en verankerd in de lokale gemeenschap,
- internationaal solidair via vzw Lisanga.
We creëren maatschappelijke meerwaarde en staan voor maatschappelijk verantwoord ondernemen met maximale aandacht voor: inclusie, duurzaamheid, efficiënte aanwending van middelen en deugdelijk bestuur.
Zorg-Saam, samen zorgen voor vandaag en morgen.
#samenzorgenvoorelkaar #hierzorgikvoor #wijzijnzorgsaam
