Job Description

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site du Creusot (730 salariés) situé à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon en TGV, est Centre d'Excellence en matière de conception et de fabrication de Bogies (châssis, roues, essieux, freins), Amortisseurs et Transmission pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Directeur Supply Chain Site

En tant que Directeur Supply Chain du site, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur de site et membre du comité de direction du site. Vous êtes au quotidien en forte intéraction avec les équipes Industriel, Achat, Qualité et Projet en interne.

Objectif du poste

Manager et piloter les équipes Supply Chain du site (planning, ordonnancement, approvisionnement, supply chain projet, logistique et data management)

Définir et mettre en oeuvre la stratégie Supply Chain au sein du site en cohérence avec la stratégie industrielle et les exigences clients

Piloter l'ensemble des flux logistiques du site, des approvisionnements à livraison client en garantissant la conformité, la qualité et la ponctualité des livraisons dans un environnement international

Piloter le processus SiOP du site afin de garantir la bonne adéquation charge / capacité du site tout en répondant aux besoins des clients et en garantissant un niveau de stock optimal

Jouer un rôle clé dans la performance industrielle et la satisfaction client tout en assurant la robustesse de la chaine d'approvisionnement

Assurer la disponibilité des pièces en maintenant le niveau de stock approprié (Matérial Planning/MRP)

Mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue dans les process supply supply chain en lien avec le programme d'amélioration continue du groupe (Alstom Performance SYStem).

S'assurer que l'ensemble des équipes Supply Chain utilisent les outils et process standarts Alstom. Développer l'esprit d'amélioration continue des process au sein du département

Profil :

Connaissances techniques / Expérience :

• De formation Ingénieur généraliste ou spécialisé en Supply Chain
• Expérience industrielle de 10 ans minimum et impérativement une expérience significative sur des fonctions de supply chain
• Expérience significative en management d'équipe

Compétences techniques :

• Maitrise des principes de la Supply Chain et des flux industriels
• Maitrise des principes de la finance d'entreprise et de la négociation.
• Maitrise de l'outil l'informatique (Excel et SAP))
• Parle couramment l'anglais écrit et oral,

Compétences comportementales :

• Avoir du leadership,
• Capacité de prise de recul, d'analyse et de synthèse
• Etre Acteur du changement
• Etre Engageant et dynamique

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale