Job Description

Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Time Type:

Regular

En tant que Directeur général, Stratégie et expérience audionumérique, vous êtes responsable de l’écosystème numérique de Cogeco Média et mettez en place la stratégie pour convertir l’auditoire linéaire des stations en auditeur numérique.

Vous assurez l’évolution de la vision audionumérique, vous pilotez la stratégie de déploiement des contenus numériques, incluant les balados. Votre mission est d’accroître notre auditoire numérique dans le but d’augmenter les revenus numériques. Vous êtes un véritable pivot entre les différents secteurs et les objectifs d’affaires

1. Vision et transformation numérique

• Définir la stratégie afin d’offrir la meilleure expérience auditeur sur nos plateformes.

• Améliorer l’expérience auditeur afin de convertir l’auditoire linéaire en auditoire numérique et accompagner les équipes régionales dans la réalisation de cet objectif.

• Assurer le meilleur déploiement de tous les contenus de Cogeco Médias sur nos plateformes propriétaires.

• Responsable du comité de gouvernance pour garantir que chaque développement (App, Web, Intégrations) crée de la valeur pour l'auditeur tout en s’assurant que les équipes de ventes, du marketing et des technologies partagent une même vision.

• Participer activement à l’identification des priorités du carnet de produit de l’application en fonction de la valeur pour l’auditeur et des objectifs d’affaires.

• Diriger le développement de la stratégie de création de comptes afin de permettre la personnalisation, le ciblage publicitaire et la fidélisation des auditeurs

• Définir la stratégie de distribution afin de s'assurer que le contenu audio de Cogeco Média soit accessible de manière stratégique sur d’autres plateformes

2. Expérience utilisateur et cohérence

• Établir la stratégie d’identification et de collecte de données pour améliorer l’expérience auditeur et contribuer à l’évolution des contenus

• Définir la meilleure expérience utilisateur sur nos plateformes pour maximiser l’engagement et la rétention de l’auditoire

• Collaborer étroitement avec le département des technologies pour traduire la vision stratégique en spécifications techniques robustes.

3. Croissance des revenus et performance

• Contribuer activement à la stratégie pour augmenter les revenus numériques de Cogeco Média

• Maximiser la valeur de l'auditoire numérique en collaborant étroitement avec les équipes de revenus afin d'intégrer des solutions publicitaires qui respectent l'expérience auditeur tout en garantissant la viabilité financière de nos plateformes

• Participer à la définition des indicateurs et les cibles d’atteinte

• Piloter une stratégie de qualification des audiences et d’acquisition, ainsi qu’une stratégie de découvrabilité (GEO, partenariats avec les agrégateurs tierces, etc).

• Agir en tant que partenaire stratégique pour les marchés en région. Transformer leur réalité locale en les guidant dans la migration de leur auditoire linéaire vers le numérique, assurant une cohérence de la marque à travers tout le territoire.

4. Contenus

• Responsable de l’alignement entre la stratégie numérique et les standards de la marque, aux attentes des auditeurs numériques, ainsi qu’aux exigences de qualité et aux politiques de l’entreprise.

• Identifier les tendances mondiales pour maintenir notre avantage concurrentiel au Québec.

Profil recherché

• Minimum de 10 ans d’expérience dans l’univers des médias numériques ou du divertissement, avec une expérience probante en gestion de stratégie et d’expérience usager.

• Bilinguisme préféré car l'employé pourrait travailler avec des collaborateurs hors du Québec.

• Connaissance stratégique du secteur audionumérique et des comportements utilisateurs (logins complexes, temps de chargement, publicités intrusives mal placées).

• Expérience en stratégie numérique, technologique et de contenus.

• Capacité démontrée à naviguer entre les impératifs d’affaires (marketing/contenus) et les cycles de développement logiciel.

• Connaissance des technologies de streaming, des protocoles de distribution (RSS) et des écosystèmes mobiles.

• Capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires sans lien hiérarchique direct.

• Culture UX/Produit Capable de dessiner des parcours utilisateurs simples.

• Culture Data/Métriques Expérience approfondie en métrique

• Culture de contenu Une solide culture générale et une passion démontrée pour l’audio (radio, balados, musique). Doit posséder un jugement éditorial sûr et comprendre les codes de la narration audio moderne.

• Le candidat idéal possède une double culture numérique et affaires , capable d’interagir avec les équipes de développement tout en restant centré sur les objectifs d’affaires.

• Idéalement, quelqu’un issu des grands médias, des plateformes de streaming ou d’agences de marketing numérique de performance.

• Une excellente connaissance des avancées de l'intelligence artificielle appliquée au domaine.
  

Avantages De Travailler Chez Cogeco Média

• Programme d’assurances collectives flexible avec compte soins de santé;

• Salaire de base + commissions au rendement;

• Programme d’achat d’actions du groupe Cogeco;

• REER avec participation de l’employeur;

• Télétravail en mode hybride;

• Accès à la télémédecine;

• Entreprise québécoise en croissance;

• Accès illimité à une plateforme d’apprentissage en ligne (LinkedIn Learning).

#LI-Hybrid

Location :

Montréal, QC

Company :

Cogeco Media Inc

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at inclusion@cogeco.com