BA076ATA-117951
19/04/2026
CDD d'1 an
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Administratif
Susceptible d'être vacant
Directeur-rice adjoint-e de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales
1) Appui et suppléance de la directrice sur l’ensemble des missions du service
- pilotage et management de la direction
- suppléance de la directrice pendant ses congés
- animation et présidence de réunions et commissions
- représentation des membres du corps préfectoral
- coordination interministérielle transverse
2) Autres missions
Au titre de la coordination interministérielle :
- Mettre en œuvre les dispositions relatives à l'extension des pouvoirs des préfets: instruire les demandes d'avis pour le recrutement et la nomination de certains chefs de services et des représentants territoriaux des opérateurs de l’État, instruire les demandes d'avis sur la fermetures de services publics, instruire et suivre les contributions demandées au titre des l'évaluation et de la fixation des objectifs de certains chefs de services et des représentants territoriaux des opérateurs de l’État, participer à l'animation de la collégialité départementale
- Constituer un binôme dans le cadre de la mise en œuvre de la feuille de route départementale du préfet (politiques prioritaires du Gouvernement et projets territoriaux)
- Contrôler en second niveau les dossiers du corps préfectoral
Au titre de l’appui territorial :
- Piloter des projets à enjeux de l'arrondissement de Rouen (projet DEZIR)
La direction est engagée dans une démarche de projet de service. Les missions contenues dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction de son aboutissement.
Votre environnement professionnel :
Activités et composition du service La direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (DCPPAT), en complémentarité avec les autres services de l’État, appuie le préfet de département dans ses missions d’animation du territoire, d’appui et de conseil aux porteurs de projet. La direction comprend 24 agents (9 A, 13 B, 2 C) et se compose de trois bureaux :
- Utilité publique et de l’environnement (BUPE)
- Appui territorial et affaires économiques et sociales (BATPES)
- Affaires juridiques (BAJ)
Liaisons hiérarchiques
N+1 Directeur/Directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial ou son adjoint(e)
N+2 Secrétaire général(e) de la préfecture ou son adjoint(e)
Liaisons fonctionnelles sous-préfets, sous-préfectures, DDI, administration centrale, collectivités...
Qui contacter :
Sylvie RESTENCOURT, directrice de la DCPPAT (02 32 76 52 26 / sylvie.restencourt@seine-maritime.gouv.fr)
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Contraintes horaires en fonctions des réunions
- Polyvalence sur l’ensemble des missions de la direction
- Participation à de nombreuses réunions, travail en interministériel et avec de nombreux acteurs
- Adaptabilité et réactivité
- Disponibilité, rigueur, ouverture, discrétion, travail en équipe, travail en réseau, …
Vos perspectives :
L’expérience acquise sur ce poste permettra à l’agent d’occuper d’autres fonctions de niveau équivalent ou supérieur (CAIOM) en fonction des qualités et aptitudes déployées.
Localisation administrative et géographique / Affectation:
La direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial est situé sur le site de l'Hôtel-Dieu.
7 place de la Madeleine – 76000 ROUEN
Il s'agit d'un poste de management stratégique ouvert plus particulièrement aux attachés principaux d'administration de l'Etat.
Compétences requises :
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Toute candidature incomplète ou envoyée par mail ne pourra être traitée.
Modalités de candidatures :
Pour déposer votre candidature :
- Cliquer sur l’onglet POSTULER SUR LE SITE EMPLOYEUR en haut de page
- Déposer CV et lettre de motivation
- Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité qui doit IMPERATIVEMENT être complété et signé par votre administration d'origine. Le document est disponible à cette adresse internet :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
+ fournir votre dernier entretien professionnel
Environnement de travail et avantages :
En rejoignant la préfecture de la Seine-Maritime, vous mettez à contribution vos compétences au service de l’usager dans des domaines très variés.
Vous intégrez un collectif de travail qui œuvre au déploiement des politiques publiques en département et/ou en région.
Nos atouts :
• Une organisation du travail qui permet de concilier vie professionnelle et vie privée
- Choix horaires entre 36h30 et 38h30 hebdomadaire (34 à 47 jours de congés annuels et RTT)
- Aide aux financements via des dispositifs sociaux
- Restauration sur place et espace de convivialité
• Un accompagnement à votre prise de poste grâce au tutorat et aux diverses formations
• Une mutuelle d’administration
• Forfait mobilité durable
• Prise en charge de 75 % frais de transport en commun
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Non
Oui
Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)
Rouen
ROUEN
01/06/2026
sgc-inscription-mobilite@seine-maritime.gouv.fr
La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
