Job Description

de l'entreprise

Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute !

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3300 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France 

• Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure

• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés

• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux

• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

du poste

1. Développement commercial

• Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale régionale
• Identifier les opportunités de croissance du portefeuille
• Organiser l’animation commerciale des Directeurs d’Agence(s)
• Assurer l’animation et le pilotage du Neuf
• Assurer la représentation et le développement auprès des institutionnels locaux et des promoteurs
• Assurer la fidélisation des clients à enjeu et /ou à risque

1. Création de synergies et coordination transverse

• Assurer le développement commercial des ventes croisées/services additionnels
  • Définition et suivi des plans d’actions
  • Formation et accompagnement des collaborateurs sur les nouveaux services
• Assurer le relais des objectifs et de la stratégie groupe,
• Garantir l’application des procédures groupe.

1. Intégration des croissances Externe

• Intégration des équipes et des clients
• Accompagnement du dirigeant
• Mise en œuvre des processus et synergies identifiées
• Pilotage de la migration vers l’outil métier Groupe

1. Management et animation des équipes itinérantes :

• Recruter,piloter et animer les collaborateurs itinérants qui interviennent en renfort sur l’ensemble des agences de la DR

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5
• Expérience confirmée en direction régionale ou management multi-sites, idéalement dans l’immobilier ou les services BtoB
• Solide expertise en développement commercial, pilotage de la performance et animation de réseaux
• Expérience dans des environnements en transformation (croissance externe, déploiement d’outils, nouvelles offres)
• Leadership, sens du résultat, excellente capacité relationnelle
• Forte orientation client, aisance avec les clients institutionnels
• Mobilité sur le périmètre Paris–IDF

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,

• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,

• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,

• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !