SEM CRISTAL HABITAT
2026-71186
Fonctions supports et expertises - Directeur / Responsable juridique F/H
Directeur / Responsable juridique F/H H/F
CDI
Temps plein
Acteur historique du logement sur le bassin chambérien, Cristal Habitat contribue depuis plus de 100 ans au développement d’un habitat de qualité, accessible et durable. Avec près de 190 collaborateurs, notre entreprise intervient dans les domaines du logement, de l’aménagement, de la construction et de la promotion immobilière.
Dans un environnement juridique et réglementaire en constante évolution, nous recherchons notre futur(e) Responsable du service juridique pour accompagner nos projets, sécuriser nos activités et conseiller la Direction Générale et l’ensemble des directions.
Véritable référent(e) juridique de l’entreprise, vous apportez votre expertise pour sécuriser les décisions, anticiper les risques et accompagner les projets stratégiques de Cristal Habitat.
À la fois expert(e), conseiller(ère) et manager, vous pilotez et développez la fonction juridique transverse de l’entreprise, en veillant à la conformité des pratiques et à la recherche de solutions adaptées aux enjeux opérationnels.
· Être le/la référent(e) juridique de l’entreprise et conseiller la Direction Générale ainsi que les directions opérationnelles.
· Analyser les problématiques juridiques, anticiper les risques et proposer des solutions adaptées.
· Assurer une veille juridique et réglementaire et accompagner l’évolution des pratiques de l’entreprise.
· Sécuriser les opérations immobilières : construction, acquisition, cession, réhabilitation, aménagement, promotion, foncier, accession à la propriété, VEFA et copropriété.
· Superviser le montage juridique des opérations, la rédaction des actes et contrats, ainsi que les dossiers relevant du droit des sociétés, de la gouvernance et du droit des affaires.
· Accompagner les directions sur les questions d’assurance, de conformité, de droit social et de responsabilité juridique.
· Piloter les dossiers contentieux et précontentieux, hors contentieux locatif, ainsi que les sinistres et expertises à enjeux.
· Coordonner l’intervention des conseils externes et contribuer à la maîtrise des risques juridiques de l’entreprise.
· Organiser et superviser l’activité du service juridique, en garantissant la qualité et la fiabilité des travaux.
· Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et développer les outils, procédures et modèles contractuels.
· Renforcer le rôle transversal du service juridique et assurer le suivi de son activité auprès de la Direction Générale.
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en droit de niveau Bac +5 minimum, idéalement spécialisée en droit immobilier, droit de la construction, droit des affaires ou droit des sociétés.
Vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction juridique, acquise en entreprise ou en cabinet d’avocats. Une expérience dans le secteur du logement social, de l’immobilier ou de la construction est indispensable. Une expérience en management et en pilotage de conseils externes est souhaitée.
Vous disposez de solides compétences en droit immobilier et de la construction, ainsi que de bonnes connaissances en droit de la copropriété, droit de l’urbanisme, droit des sociétés et droit des contrats.
Au-delà de votre expertise juridique, vous êtes reconnu(e) pour :
· Votre rigueur, votre fiabilité et votre discrétion professionnelle ;
· Votre esprit d’analyse et de synthèse ;
· Votre sens du conseil et votre approche pragmatique, orientée solutions ;
· Vos excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques ;
· Votre autonomie, votre organisation et votre capacité à prioriser ;
· Votre leadership, votre diplomatie et votre aptitude à travailler en transversalité ;
· Votre esprit d’initiative et votre force de proposition.
Les conditions du poste
· Contrat : CDI à temps plein
· Localisation : Chambéry (73)
· Statut : Cadre
· Classification : C2
· Rémunération : à partir de 50 000 € brut annuel, selon expérience
Date limite de candidature : 27/10/2026
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Cristal Habitat, c’est intégrer un acteur engagé du territoire et contribuer à des projets immobiliers porteurs de sens, au service des habitants et du développement local.
Vous occuperez une fonction stratégique et transverse, au cœur des enjeux de l’entreprise, avec l’opportunité de mettre votre expertise juridique au service de projets variés et de contribuer activement à la sécurisation de ses activités.
Envie de relever ce challenge et de mettre votre expertise au service d’un acteur majeur de l’habitat sur le territoire chambérien ? Rejoignez Cristal Habitat !
50-55 k€
France, Auvergne - Rhone-Alpes, Savoie (73)
Le Cristal - 1 place du Forum 73025 CHAMBERY
Niveau I - Bac+5 et plus
Au minimum 5 ans
L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.
