Job Description

Chez JTI, nous célébrons les différences et chacun a sa place. 46 000 personnes du monde entier construisent leur succès avec nous. 83 % des employés se sentent heureux de travailler chez JTI.

Pour faire la différence avec nous, il vous suffit de donner le meilleur de vous-même.

Quelle sera votre histoire? Postulez maintenant!

Pour en savoir plus: jti.com

Merci de postuler avant le 13 mars 2026.
Poste : permanent.

Directeur – Prévisions et analyses, Siège social de Mississauga

JTI-Macdonald est à la recherche d’un Directeur – Prévisions et analyses talentueux et motivé, doté d’un esprit analytique solide et ayant une bonne maîtrise de la modélisation des données pour se joindre à notre équipe dynamique. Dans le cadre de ses fonctions, le Directeur – Prévisions et analyses jouera un rôle essentiel dans l’analyse et l’interprétation d’ensembles de données complexes, en veillant à la robustesse des pratiques de modélisation de données fondées sur des hypothèses solides afin de permettre une prise de décisions d’affaires éclairées. Il collaborera avec des équipes interfonctionnelles, y compris les Finances, la Planification commerciale, les ventes sur le terrain, le Marketing, le comité de direction et les Technologies de l’information, et avec des scientifiques des données externes afin de cerner les occasions d’obtenir des renseignements fondés sur les données et de formuler des recommandations concrètes. Une bonne compréhension de la structure des données et une maîtrise de Power BI pour créer des tableaux de bord pertinents sont nécessaires.

Poste :

À titre de Directeur – Prévisions et analyses, vous devrez :

• Appuyer les processus de planification opérationnelle comme les rencontres de planification de la demande, les DP de mars, les DP de juin et le plan stratégique annuel en assurant des mises à jour du rendement en temps opportun, une analyse approfondie et un processus décisionnel axé sur les données.
• Concevoir, élaborer et tenir à jour des modèles de données à l’appui des exigences opérationnelles, en assurant l’exactitude, l’intégrité et l’efficacité des structures de données.
• Utiliser des techniques d’analyse avancées pour cerner les motifs, les tendances et les relations au sein de grands ensembles de données.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles pour comprendre les besoins d’affaires, extraire les données pertinentes et fournir des analyses exhaustives. Élaborer et tenir à jour des rapports, des tableaux de bord et des visualisations de données pour présenter les principaux résultats de recherche et indicateurs aux parties prenantes.
• Veiller à ce que les visualisations de données soient intuitives, pertinentes et conformes aux exigences opérationnelles.
• Mettre en œuvre des processus rigoureux de validation et de nettoyage des données pour assurer l’exactitude et l’uniformité des données.
• Effectuer le profilage de données et la détection d’anomalies pour cerner et résoudre rapidement les problèmes de qualité des données.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de normes, de politiques et de procédures relatives aux données.
• Se tenir au courant des tendances de l’industrie, des technologies émergentes et des meilleures pratiques en matière de modélisation et d’analyse de données.
• Repérer de façon proactive les occasions d’amélioration des processus et proposer des solutions novatrices pour augmenter la qualité des données et l’efficacité opérationnelle.

Prérequis :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent comme la gestion des affaires, les statistiques, les mathématiques ou une discipline connexe. Une maîtrise est préférable.
• Expérience avérée en analyse de données axée sur la modélisation de données, de préférence dans un environnement au rythme rapide fondé sur les données.
• Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes, et capacité à traduire des données complexes en renseignements exploitables.
• Excellente maîtrise des techniques de modélisation de données, y compris la modélisation conceptuelle, logique et physique.
• Connaissance des outils de visualisation de données (p. ex., Power BI, Tableau) pour créer des visualisations intuitives et percutantes.
• Grand souci du détail et capacité à travailler avec de grands ensembles de données tout en préservant l’intégrité de celles-ci.
• Compétences en communication et en présentation efficaces, et capacité à transmettre des concepts techniques à des parties prenantes spécialisées et non spécialisées.
• Connaissance des principes de gouvernance des données, de la sécurité des données et des règlements en matière de confidentialité, un atout.
• Connaissance de SQL et expérience de travail avec des bases de données relationnelles (p. ex., Oracle, SQL Server, MySQL), un atout.

Rémunération :

$110,000.00 - $120,000.00 CAD par année + prime. Ce montant correspond à la fourchette salariale cible pour le poste au moment de la publication de l’offre. La rémunération finale sera déterminée en fonction de l’expérience, des compétences, de la formation et des besoins de l’organisation.

À quoi vous attendre :

Vous pouvez vous attendre à des initiatives en matière de bien-être, à des conditions de travail souples, à des occasions de croissance et à d’excellents avantages sociaux. Pour en savoir plus sur les politiques locales, communiquez avec les Conseillers – Gestion des talents.

Êtes-vous prêt à nous rejoindre? Construisez votre réussite chez JTI. Postulez maintenant!

Prochaines étapes:

Après avoir postulé, si vous êtes sélectionné, veuillez prévoir les étapes suivantes dans un délai de 1 à 3 semaines suivant la clôture de l’offre d’emploi : Présélection téléphonique > Entretiens > Tests d’évaluation > Validation. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.

Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu’employeur, nous voulons offrir des chances égales à tout le monde et accueillons les candidats de tout horizons. Indiquez nous simplement si vous avez besoin de supports adaptés, formats alternatifs ou autres besoins d'accessibilité.

Veuillez prendre note que le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le but d’alléger le texte.