Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez des employé·e·s motivé·e·s !
Depuis nos plus de 700 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous !
Dans le cadre de la stratégie globale de Carrefour Belgique, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie pour la Business Unit Hypermarchés afin d'assurer le développement de la rentabilité sur toutes les lignes du P&L. Vous agissez en tant que partenaire stratégique du Directeur Exécutif pour atteindre les objectifs commerciaux et financiers. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction des clients et l'engagement des collaborateurs. Vous pilotez la performance opérationnelle tout en anticipant les évolutions du marché.
Élaboration stratégique : Décliner le projet Hyper en une stratégie commerciale, financière et RH, ainsi qu’en budgets opérationnels à court et moyen terme.
Pilotage de la performance : Suivre la mise en œuvre des plans opérationnels, analyser les indicateurs de contrôle et prendre les actions correctives nécessaires.
Gestion financière : Fixer et suivre les objectifs budgétaires de la direction afin de garantir un niveau élevé de rentabilité.
Management d'équipe : Animer les ressources humaines de votre direction et veiller à disposer en permanence d'un personnel compétent et motivé.
Satisfaction client : Anticiper et définir les besoins des clients pour développer des solutions répondant à leurs attentes et améliorer la qualité de service.
Reporting : Assurer le reporting de l'ensemble des données de développement de la direction Hyper auprès de la Direction Générale.
Efficacité organisationnelle : Identifier et promouvoir les meilleures pratiques tout en conduisant le changement au sein de votre périmètre.
Optimisation des processus : Contribuer à l'optimisation transversale des processus fonctionnels au sein du groupe et veiller à leur application rigoureuse.
Veille concurrentielle : Assurer une veille constante du marché pour identifier les opportunités futures et garantir un positionnement concurrentiel adéquat.
Collaboration interne : Participer activement à la stratégie des métiers Hypermarchés en lien avec la Direction des Hypermarchés Groupe.
Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire à orientation commerciale ou économique.
Vous justifiez d'une expérience d'environ 15 ans dans une fonction similaire au sein de la grande distribution.
Vous maîtrisez parfaitement le français, le néerlandais et l'anglais.
Vous possédez une vision globale et stratégique alliée à une forte orientation résultats.
Votre leadership reconnu vous permet de fédérer des équipes multidisciplinaires autour de projets ambitieux.
Vous avez une excellente maîtrise des outils de gestion et une solide connaissance des analyses de marché.
Autonome et proactif, vous êtes capable de gérer des enjeux complexes dans un environnement en constante évolution.
L'orientation client est pour vous une priorité absolue dans la gestion opérationnelle.
Un CDI à temps plein.
Un salaire conforme aux conditions du marché et des avantages extralégaux intéressants :
voiture ou budget mobilité
smartphone et abonnement
chèques-repas
réductions sur vos courses chez Carrefour
prime supplémentaire liées à la fonction
plan cafétéria
carte cadeaux
assurance groupe et hospi
leasing vélo (après 1 an en service)
réductions et avantages sur vos loisirs, etc.
Smart Way of Working : des horaires de travail flexibles et des dispositions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée.
Des formations sur mesure et de réelles opportunités d’évolution dans votre carrière.
Une fonction passionnante au sein d'un des plus grands distributeurs européens.
Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.
Carrefour België stelt meer dan 9.000 mensen te werk. Met een 40'tal Hypermarkten Carrefour, meer dan 440 Carrefour Markets, 300 Carrefour Express-buurtwinkels en 200 Carrefour Drive-afhaalpunten is Carrefour België de eerste en enige winkelketen die de klant op elk moment in zijn leven en in elke consumptiefase helpt.
Dankzij zijn lokale verankering, in bijna elke gemeente, en zijn unieke aanbod van 11.000 lokale producten en ruim 4.000 bio- & welzijnsproducten is Carrefour België de partner bij uitstek in het dagelijkse leven. Daarom doen dagelijks 700.000 klanten, dus zo’n 80 % van de Belgische gezinnen per jaar, hun boodschappen bij Carrefour.
Carrefour België maakt deel uit van de Groupe Carrefour, eengrote voedingsretailer met meer dan 360.000 medewerkers. De groep is met meer dan 12.300 winkels actief in ruim 30 landen en zette met haar formats een omzet neer van 90,8 miljard euro in 2022.
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Carrefour Belgique emploie plus de 9.000 personnes. Avec quelque 40 Hypermarchés Carrefour, plus de 440 supermarchés Carrefour Market, 300 magasins de proximité Carrefour Express et 195 points de retrait Carrefour Drive, Carrefour Belgique est le premier et le seul distributeur à accompagner le client à chaque moment de sa vie et de sa consommation.
Grâce à son ancrage local, dans pratiquement chaque commune, et avec une offre unique de 11.000 produits locaux et de plus de 4.000 produits « Bio & Forme » Carrefour Belgique est le partenaire de la vie quotidienne. C’est ainsi que 700.000 clients par jour, soit environ 80% des foyers en Belgique par an font leurs courses chez Carrefour.
Carrefour Belgique fait partie du Groupe Carrefour, premier distributeur alimentaire mondial, qui emploie plus de 360 000 collaborateurs. Présent dans plus de 30 pays avec plus de 12.300 magasins, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 90,8 milliards d’euros en 2022.
