Notre client est un manufacturier alimentaire bien établi qui fait partie d'un groupe international. Son usine située sur la Rive-nord de Montréal est la seule au Québec et joue un rôle important dans le développement des activités canadiennes.

Afin de soutenir plusieurs projets de modernisation et d'investissement, l'entreprise crée un nouveau poste de Directeur(trice) – Ingénierie et amélioration continue. Ce rôle permettra au titulaire du poste de se consacrer entièrement aux projets stratégiques, tandis que les opérations de maintenance seront prises en charge par un autre directeur.

Si vous aimez faire avancer les choses, transformer des idées en projets concrets et avoir une réelle influence sur les décisions, ce poste pourrait vous intéresser.

Principales responsabilités

• Définir les priorités en ingénierie et en amélioration continue pour soutenir les objectifs de l'usine.

• Planifier et réaliser des projets d'investissement liés à la modernisation des équipements, à l'automatisation, à la robotisation et au lancement de nouveaux produits.
• Travailler avec les équipes de production afin d'améliorer les procédés, réduire les pertes et augmenter la performance des opérations.
• Accompagner le déploiement des initiatives d'amélioration continue et favoriser leur adoption dans l'ensemble de l'usine.
• Préparer les dossiers de projets, assurer le suivi des budgets et présenter les recommandations aux équipes de direction et au siège social.
• Encadrer une petite équipe spécialisée et collaborer étroitement avec les différents services de l'usine.

• Un poste stratégique créé pour accompagner la croissance de l'organisation.
• Des projets d'investissement d'envergure qui auront un impact concret sur les opérations.
• Un environnement où les idées sont écoutées et où les décisions peuvent rapidement se transformer en actions.
• Salaire pouvant atteindre 150 000 $, accompagné d'un programme de bonification annuelle.
• Assurances collectives payées à 100 %, régime de retraite avec contribution de l'employeur, allocation santé et activité physique.
• Trois semaines de vacances dès l'embauche, sept journées personnelles ainsi qu'une fermeture des bureaux pendant la période des Fêtes.

• Baccalauréat en génie mécanique ou industriel.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Au moins sept ans d'expérience dans un environnement manufacturier, idéalement dans les secteurs alimentaire ou pharmaceutique.
• Expérience en gestion de projets d'investissement et en amélioration continue.
• Capacité à mobiliser les équipes, à influencer les décideurs et à mener plusieurs projets de front.
• À l'aise de communiquer en français et en anglais avec des équipes locales et corporatives.
• Une certification Lean Six Sigma Black Belt constitue un atout.