Notre client est une organisation multi-sites en phase de structuration, qui renforce son comité de direction en recrutant un Directeur Général Adjoint.
Le poste s’inscrit dans une trajectoire d’évolution vers une fonction de Direction Générale à moyen terme.
L’organisation dispose d’un réseau d’implantations régionales et intervient sur des activités de services à forte dimension opérationnelle et commerciale.
Elle est engagée dans une dynamique de transformation, de structuration et de croissance, nécessitant un pilotage renforcé et une coordination étroite des activités.
Rattaché à la Direction Générale, le Directeur Général Adjoint intervient sur l’ensemble du périmètre opérationnel et stratégique.
Ses responsabilités couvrent notamment :
Pilotage de la performance globale des sites
Encadrement et animation des équipes de management
Contribution au développement commercial et à la croissance
Déploiement de la stratégie de développement et structuration de l’activité
Optimisation des organisations et des process
Suivi des indicateurs de performance et reporting CODIR
Participation à la définition des orientations stratégiques
Management d’équipes
Développement commercial
Gestion de centres de profit
INDSP
Nous sommes un cabinet de conseil RH et recrutement par approche directe. 💡 Nous avons créé un modèle : le blend recruiting, concept de recrutement faisant appel à un écosystème de compétences en marketing RH, formation et conseil organisationnel.
