Nous sommes
actuellement à la recherche d’un(e) :

Au
Groupe
Maurice
,
gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités,
nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur.
Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de
vie des résidents, nous vous offrons les conditions,
les outils et les ressources qui vous permettront de
bien faire votre travail.

Ici,
votre métier prend tout son
sens

Votre contribution :

• 
  Coacher
  vos employés directs (chefs de service) pour les
  amener à un niveau de gestion efficient et gérer
  leur performance
  opérationnelle;
• 
  Susciter l’engagement de l’ensemble des employés pour
  une meilleure rétention;
• 
  Disposer en tout temps d’un personnel
  compétent, formé et mobilisé;
• 
  Assurer
  une gestion optimale des budgets et des
  opérations au quotidien;
• 
  Être
  garant de l’efficacité des processus
  opérationnels et de la qualité des services aux
  résidents;
• 
  Maximiser les revenus de la résidence;
• 
  Travailler en collaboration avec les interlocuteurs
  du siège social;
• 
  Respecter les standards de qualité du Groupe
  Maurice;
• 
  Faire
  rayonner la résidence auprès de ses différents
  partenaires du réseau de la santé et du
  milieu des affaires ;
• 
  Créer
  des relations personnalisées et développer des
  liens de confiance avec les résidents et avec
  leurs familles.

• 
  Quatre
  (4) semaines de vacances ;
• 
  Rémunération fixe plus boni en fonction de votre
  performance ;
• 
  Assurance médicale, paramédicale, voyage, vie,
  invalidité courte et longue durée ainsi qu’un
  compte santé dès votre date d’entrée en fonction
  ;
• 
  RÉER
  avec participation employeur après six (6) mois
  ;
• 
  Repas
  en résidence à prix d’employé ;
• 
  Bureau
  individuel ;
• 
  Cellulaire professionnel fourni ;
• 
  Stationnement inclus ;
• 
  Politique de frais kilométriques en cas de
  déplacement.

• 
  Baccalauréat en administration ou dans une discipline
  pertinente ;
• 
  Expérience dans le secteur des résidences privées
  pour aînés (RPA) ou milieu hôtelier un atout
  ;
• 
  Cinq (5) à sept (7) années
  d’expérience à titre de DG dans un
  environnement multi services;
• 
  Expérience en service à la clientèle dans le
  secteur des services à la personne;
• 
  Compétences démontrées en gestion des priorités et prise
  de décisions ;
• 
  Capacités à évoluer dans un environnement en
  constants changements ;
• 
  Gestionnaire mobilisateur, vous êtes un ambassadeur des
  valeurs de l’entreprise et vous savez les
  transmettre sur le terrain ;
• 
  L’analyse de plans d'affaires, des budgets,
  des états financiers, et des rapports n’a plus de
  secret pour vous ;
• 
  Vous
  êtes reconnu pour votre courage managérial
  ;
• 
  Bilinguisme : excellent français écrit,
  connaissance fonctionnelle de l’anglais.

Vous vous reconnaissez ? Faites-nous signe, nous
sommes impatients de vous rencontrer !