Job Description

Cabinet en Croissance Cherche Leader CPA Expérimenté

Dirigez Notre Équipe de Certification à Repentigny!

Titre : Leader CPA Certification – Cabinet Comptable
Numéro d’emploi : 16817323
Lieu : Repentigny | Mode Hybride
Type : Temps Plein | Permanent
Salaire : Flexible selon expérience et titre – 130k–160k + Avantages Sociaux + Cellulaire

***Même si vos attentes salariales dépassent la fourchette indiquée, n’hésitez pas à postuler, nous pourrons en discuter***

Votre Prochain Défi:

Vous êtes un leader expérimenté en certification et souhaitez un rôle où votre expertise est reconnue, valorisée et autonome??

Rejoignez un cabinet en pleine croissance, collaborez avec un associé visionnaire et pilotez une équipe de professionnels motivés, tout en supervisant des mandats variés?: examens, missions de compilation, audits et révisions.

Ce Que Vous Ferez:

• Superviser et réviser des mandats de certification complexes (examens, compilations, audits, révisions)

• Encadrer et développer une équipe de 3 à 6 préparateurs / responsables de dossiers

• Offrir un soutien technique et assurer la qualité des livrables selon les normes professionnelles

• Gérer un portefeuille de clients variés et assurer un haut niveau de service-conseil

• Collaborer avec les associés sur la planification, le suivi et la croissance des mandats

• Participer à la formation et au développement des talents juniors et intermédiaires

Pourquoi Ce Poste est Fait pour Vous:

• Rôle stratégique avec autonomie et impact réel

• Salaire compétitif et possibilité d’évolution rapide vers Directeur Senior (175k–180k)

• Bonus annuel basé sur la performance et contribution

• Horaire flexible, incluant télétravail et congés optionnels les vendredis en été

• Environnement qui valorise équilibre travail–vie personnelle, confiance et développement professionnel

Profil Recherché:

• Titre CPA obtenu, minimum 5 ans d’expérience en certification

• Expérience de gestion et supervision d’équipe

• Capacité à travailler de façon autonome et gérer efficacement plusieurs mandats

• Leadership mobilisateur et approche proactive

• Expérience en cabinet de taille moyenne ou grande (ex. RDL ou équivalent) un atout

• Français requis, bilinguisme un atout

Postulez en Toute Confidentialité

Envoyez votre CV à : mlomanno@talentsphere.ca

Rejoignez une équipe où votre expertise est valorisée, où vous pouvez impacter la croissance du cabinet, et évoluer dans un environnement flexible et stimulant !

TSSHP, #LI-TS1