Job Description

Le groupe WEPA est une entreprise familiale européenne orientée vers l’avenir spécialisée dans la fabrication et la distribution de papiers hygiéniques écologiques (papiers toilette, essuie-tout, mouchoirs et serviettes). Avec 4 500 collaborateurs et 15 sites européens, WEPA décline des solutions d’hygiène pérennes et innovantes, contribuant quotidiennement au bien-être de millions de personnes.

Une stratégie de gestion du capital humain à long terme y joue un rôle central depuis plus de 70 ans. Au travers de nos valeurs, fondées sur la devise « Performance with Care », nous investissons systématiquement dans l’évolution des compétences de nos collaboratrices et collaborateurs, nous leur indiquons les possibilités individuelles de carrière et de développement. Car nous en sommes convaincus :

Nos collaboratrices et collaborateurs sont et resteront notre principal facteur de réussite.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre site de Château-Thierry (02) un(e) Directeur(rice) d’Usine H/F.

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur de la Division Fibres Raffinées et B2B, vous pilotez l’ensemble des activités du site dans une logique d’excellence opérationnelle, de sécurité, de développement des équipes et de performance économique.

À ce titre, vous :

Définissez et déployez la stratégie du site

• Construisez et animez une vision claire pour le site en cohérence avec les orientations du Groupe ;

• Mobilisez les équipes et les parties prenantes autour des projets de transformation et d’amélioration continue ;

• Accompagnez le développement du site en termes d’organisation, de compétitivité et de performance industrielle.

Faites de la sécurité une priorité absolue

• Développez une culture « Safety First » exemplaire ;

• Garantissez le respect de l’ensemble des exigences réglementaires, notamment liées à l’environnement SEVESO ;

• Veillez à la conformité des activités en matière de santé, sécurité, environnement et énergie.

Pilotez la performance industrielle

• Assurez l’atteinte des objectifs de production, qualité, coûts et service client ;

• Déployez les standards et méthodologies d’excellence opérationnelle du Groupe ;

• Identifiez et mettez en œuvre les leviers d’amélioration de la productivité, de la fiabilité des équipements et de la réduction des coûts.

Développez les organisations et les talents

• Fédérez les équipes autour d’une culture de responsabilité, d’engagement et de coopération ;

• Faites grandir les managers et les collaborateurs à travers une démarche structurée de développement des compétences et de gestion des talents ;

• Accompagnez les évolutions organisationnelles nécessaires à la performance durable du site.

Gérez la performance économique

• Pilotez le budget et le compte de résultat du site ;

• Garantissez l’optimisation des coûts de production et des investissements

• Contribuez activement à la rentabilité et à la compétitivité de l’usine.

Contribuez à la dynamique du Groupe

• Développez les synergies avec les autres usines et les fonctions centrales ;

• Partagez les meilleures pratiques et participez aux projets transverses ;

• Représentez le site auprès des parties prenantes internes et externes.

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de type Ingénieur ou équivalent et bénéficiez d’une solide expérience dans la direction d’un site industriel de process. Manager reconnu(e), vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et animer un comité de direction dans un environnement exigeant.

Doté(e) d’une forte culture sécurité, idéalement acquise au sein d’un site SEVESO ou d’un environnement réglementé, vous alliez exigence opérationnelle, orientation résultats et amélioration continue. Vous avez démontré votre capacité à conduire des transformations industrielles et organisationnelles tout en développant l’engagement des équipes.

Votre leadership, votre sens du collectif et votre vision stratégique vous permettent de porter durablement la performance du site.

Enfin, vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’évoluer efficacement dans un environnement international.

Dans le cadre de notre engagement pour la diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les plus que nous proposons :

• Une mission complète et responsabilisante dans un environnement international

• Une ambiance de travail chaleureuse et des activités bien-être proposées tout au long de l’année

• Participation/Intéressement, véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle familiale etc.