Job Description

de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d' ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’ eau, de l’ énergie, de l’ industrie et de la mobilité

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Au sein de la Division Energie, Déchets et Environnement, la branche Energie, Recyclage et Valorisation Matière porte les ambitions d’ARTELIA pour contribuer ensemble au développement d'une énergie durable, accessible, partout pour tous.

Cette branche développe ses marchés et une expertise pointue autour de 3 équipes portant les thématiques :

• Electricité, éclairage et les villes connectées
• Recyclage et la valorisation d'énergie
• Production et le Stockage d'Energie

Le Département Production et Stockage d'Energie (PSE) est constituée d’une quarantaine de personnes d’origines diverses créant une grande mixité (H/F, nationalité, âge…), enthousiasmant mélange de dynamisme et d’expérience. Ses membres sont principalement basés sur les sites de Lyon, Nantes, Dijon, Grenoble, Nice et Saint-Denis de la Réunion. Elle travaille dans le domaine du photovoltaïque et le stockage depuis plus de 25 ans, depuis plus de 10 ans dans l'éolien et plus récemment dans l'H2.

Les missions réalisées couvrent tout le spectre de l’ingénierie (stratégie, études de faisabilité, avant-projets simplifiés et détaillés, dossiers appel d’offre, revues d’études d’exécution et suivis de travaux, conseil, audit) sur les diverses typologies de projets (centrales au sol, flottantes, toitures, ombrières, raccordées au réseau ou non, avec stockage ou non), pour une grande variété de clients (bailleurs de fonds internationaux, développeurs d’énergie, collectivités territoriales…) et de localisations (France, DOM-TOM, Sénégal, Vietnam, Salvador…).

Notre équipe intervient par exemple sur la reconfiguration de la distribution électrique d’un site industriel en France suite à un projet d’autoproduction photovoltaïque ou le suivi de chantiers de grandes photovoltaïques au sol ou éolienne en France et dans le Monde ou de centrales hybrides au Kenya ou encore sur le raccordement au réseau d’un projet de grande centrale au sol en Amérique Centrale.

Le Pôle Maitrise d'Oeuvre d'Exécution (MOEx) est en charge de porter une forte expertise dans la gestion de la construction des ouvrages d'énergies renouvelables et stockage, au profit de toute l'organisation, mais aussi de déployer les métiers de la Branche sur le territoire national, à travers l'implantation d'experts énergie multi-métiers au plus près des projets et des clients.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

du poste

Votre mission :

Vous êtes rattaché au Pôle Maitrise d'Oeuvre d'Exécution et positionné à court terme sur un projet d'envergure de centrales photovoltaïques au sol et ombrières totalisant 45MWc sur le site d'EUROTUNNEL à Coquelles, opération se déroulant de septembre 2026 à mars 2029.

Votre mission sur ce projet consiste à représenter ARTELIA dans son rôle de DET

• Assurer la gestion administrative et contractuelle des contrats de travaux,
• Organise et piloter les réunions de chantiers,
• Contrôler la qualité des ouvrages réalisés
• Etre le garant des interfaces.

L'équipe projet ARTELIA est constituée d'un directeur de projet et d'un chef de projet basés à Lyon, d'un intervenant OPC à temps plein basé et d'experts techniques à distance avec visites ponctuelles.

Dans le cadre de cette opération, vous travaillez sur base vie, sur le site d'EUROTUNNEL, après une éventuelle intégration et introduction au projet à Lyon sur quelques semaines ou quelques mois avant le chantier. Vous disposez cependant d'un rattachement physique à l'agence ARTELIA de Dunkerque (30min du site) ou de Lille (1h30 du site), à discuter à la prise de poste.

Votre seconde mission consiste à appuyer pour ARTELIA le développement des métiers de l'énergie dans le Nord de la France et en Belgique à plus long terme :

• Participer à la réalisation des missions du Département PSE autour de votre zone d'influence (suivis de chantier par exemple), avec une palette large de métier (PV, BESS, éolien, réseaux ECL et RTE/ENEDIS, chaufferies et réseaux de chaleur), appuyé par les experts et chefs de projet du Département,
• Collaborer avec vos collègues d'autres divisions à Lille et Dunkerque pour identifier, prospects et appels d'offre pertinents pour le département,
• Participer à la sélection et l'intégration de nouveaux membres du Pôle, implantés localement pour réaliser des missions dans la zone, comme par exemple reprendre une partie des tâches de l'opération EUROTUNNEL.

Qualifications

Vos atouts :

Titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisationengénie électrique ou génie civil , vous disposez de minimum 6 ans d'expérience en Maîtrise d'Oeuvre pour des chantiers d'ampleur en infrastructure, idéalement dans le domaine du solaire photovoltaïque au sol ou ombrières ou du ferroviaire ou de l'éolien ou de l'éclairage ou chaufferie & réseaux de chaleur ou BESS.

Une connaissance de l’univers réglementaire et normatif français concernant l'urbanisme, les marchés de travaux et la maîtrise d'Oeuvre est attendue.

La maîtrise de l' anglais (minimum B2) est nécessaire.

Vous savez faire preuve de leadership et d'autonomie tout en cultivant le sens du collectif et un reporting fluide et collaboratif avec le reste de l'organisation.

Vous savez résoudre les conflits au bénéfice de toutes les parties, tout en favorisant les intérêts de l'entreprise.

Vous êtes rigoureux et organisé et savez prendre du recul pour trouver les bonnes solutions.

Vous avez à coeur d'exprimer l'exigence d'ARTELIA pour la qualité, l'expertise technique, la sincérité.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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