L'entreprise

La Société Hippique Française (SHF) est un acteur clé de la filière équine en France. Nous œuvrons au développement et à la promotion de l’élevage des chevaux et poneys de sport et de loisir, en lien étroit avec les organismes de sélection, ses éleveurs, cavaliers et autres professionnels du secteur.

Nous rejoindre, c’est intégrer une structure reconnue, au cœur d’un écosystème passionnant, où les projets ont du sens et où chaque action a un impact concret sur toute une filière.

Description du poste

Rattaché(e) au Président, vous pilotez le fonctionnement global de l’association, accompagnez les équipes et assurez la mise en œuvre des orientations stratégiques, sous la convention collective du sport (IDCC 2511).

Pilotage de l’activité

• Décliner les orientations stratégiques en actions concrètes
• Superviser l’ensemble des activités et garantir la continuité
• Mettre en place des outils de suivi et d’aide à la décision
• Faire évoluer l’organisation pour gagner en efficacité
• Travailler en étroite collaboration avec la Secrétaire Générale

Management des équipes

• Encadrer une équipe d’environ 14 collaborateurs
• Donner du cadre, fixer les priorités et accompagner la montée en compétences
• Favoriser la coopération et accompagner les transformations
• Veiller à un climat social positif et engageant

Organisation RH & conformité

• Garantir le respect des obligations sociales et du cadre légal
• Structurer les pratiques RH et managériales
• Anticiper les besoins en compétences et proposer des actions adaptées

Représentation de l’association, communication & marketing

• Représenter la structure auprès des partenaires et institutions
• Participer à des événements, salons et rencontres professionnelles
• Contribuer aux actions de communication et de marketing visant à valoriser l’image de la structure
• Contribuer au développement de nouveaux projets et au rayonnement de la SHF

Profil recherché

Vous avez du leadership, une vision stratégique… mais vous savez aussi rester concret(ète) et opérationnel(le) quand il le faut.

✔ Formation Bac +5 (management, RH, droit, gestion, marketing…)

✔ Expérience en pilotage d’activité, management d’équipe et coordination de projets

✔ Capacité à fédérer, convaincre et embarquer les équipes

✔ Sens de la communication et appétence pour les sujets liés au marketing et à la valorisation de la

structure

✔ Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse

✔ À l’aise avec les outils digitaux (Excel, outils de pilotage, IA appréciée)

Et surtout…

✔ Vous alliez rigueur et professionnalisme, vous savez conjuguer fermeté, bienveillance et équité

✔ Vous excellez dans le travail collaboratif et favorisez une dynamique d’équipe positive

✔ Vous êtes attaché à la création d’une culture d’entreprise où le sérieux et la décontraction se potentialisent

✔ Vous gardez en toute situation le recul nécessaire à la construction de réponses adaptées

✔ Vous êtes capable de créer un cadre de travail au sein duquel chacun se sente encadré, écouté et en sécurité

Un plus : anglais ou connaissance du secteur équin.

Convention collective applicable : Convention collective du Sport – IDCC 2511

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous recherchez un poste à responsabilité, avec une vraie autonomie et un impact direct sur le développement d’une organisation ? Ce poste vous permettra de piloter une structure à taille humaine, d’être au cœur des décisions stratégiques et de contribuer activement à son évolution.

Au-delà des missions, vous rejoignez une organisation dynamique, reconnue dans son secteur, où les projets sont concrets et les interactions nombreuses, tant en interne qu’avec les partenaires externes. C’est aussi l’opportunité de prendre part à des sujets structurants, de faire évoluer les pratiques et d’inscrire votre action dans une vision de long terme, avec de réelles perspectives d’évolution.

Envie de relever le challenge ? Envoyez-nous votre candidature et venez participer activement au développement de la SHF !

Réf: 970dc98d-126e-4b41-aae5-3c0491521276