Job Description

Job Requirements

• Diriger l’ensemble des activités de ventes et de marketing, en assurant l’atteinte des objectifs commerciaux de toutes les unités d’affaires et l’alignement avec les orientations stratégiques de l’entreprise.
• Développer et mettre en œuvre les stratégies de croissance, en identifiant les opportunités, les risques, les tendances du marché et les actions requises pour soutenir le développement des produits et des marchés.
• Assurer la gestion de la performance commerciale, notamment par le suivi des ventes, l’analyse des résultats, la mise en place d’indicateurs de performance, la gestion des réseaux de distribution et l’établissement des stratégies de prix.
• Gérer les budgets de ventes et de marketing, incluant les dépenses promotionnelles, les salons, les déplacements, la publicité et les analyses financières visant à maximiser la rentabilité.
• Collaborer avec les équipes internes (R&D, opérations, finances et autres départements) afin de soutenir le développement de nouveaux produits, le traitement des plaintes clients et l’amélioration continue de l’expérience client.
• Exercer un rôle de leadership organisationnel, incluant la gestion et l’évaluation de l’équipe, la préparation des budgets annuels, la production de rapports de gestion, la coordination des communications commerciales et la participation aux divers comités de direction.