Job Description

Bonjour !

Je suis Fabrice, Directeur de la Catégorie EPI chez Lyreco France. Suite à une évolution interne au sein de l'équipe, je recherche un Directeur des ventes EPI H/F en CDI, sur l'ensemble de territoire national. Idéalement, nous aimerions que la personne soit basée sur les périmètres suivants : Lille, Paris, Lyon.

Votre quotidien sera de :

• Manager une équipe de 9 Ingénieurs Commerciaux spécialisés en EPI,
• Décliner la stratégie de vente de la division EPI au niveau national et développer la rentabilité du portefeuille clients grands comptes réalisant 35M€ de CA,
• Piloter la performance commerciale de l'équipe avec notamment l'ensemble des indicateurs,
• Veiller à l'animation omnicanale et transversalité avec l'ensemble des services de l'entreprise,
• Etre un acteur clé de la stratégie de développement des EPI au sein de l'entreprise,

Vous êtes :

• Passionné par l’univers de la vente et disposez d’une expérience significative de minimum 5ans dans une fonction de Direction/Manager des Ventes,
• Particulièrement attiré par le secteur des Équipements de Protection Individuelle (EPI),
• Reconnu pour votre maîtrise des enjeux liés aux clients Grands Comptes, notamment en matière de négociation, de circuits de décision et d’approches commerciales adaptées,
• A l’aise dans le management et l’accompagnement d’équipes, et faites preuve d’un véritable courage managérial au quotidien,
• En mesure de communiquer efficacement en anglais avec des interlocuteurs variés,
• Vous êtes organisé, doté d’un excellent sens de l’analyse et de solides qualités relationnelles, qui constitueront de véritables atouts pour réussir à ce poste.

Le secteur couvre l'ensemble du territoire national, ce qui implique des découchages réguliers.

Qui sommes-nous ?

Au travers de sa marque Intersafe, Lyreco est un acteur majeur des Equipements de Protection Individuelle. Nos équipes d’experts accompagnent nos clients dans leur politique de santé et sécurité au travail en proposant des gammes complètes d’EPI catégories 1 à 3, ainsi que leur maintenance.

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous nous engageons à reconnaître et valoriser chaque talent. Chaque profil compte et le vôtre aussi. Rejoindre Lyreco, c’est intégrer une équipe qui reflète la société dans toute sa richesse. Nous encourageons toutes les candidatures en assurant un recrutement équitable et sans discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contrat cadre + Salaire fixe + variable mensuel,
• Une prime de participation et intéressement, prime annuelle, PEE, CSE, RTT
• Véhicule de fonction, PC, téléphone portable
• 1 journée d’intégration au siège + accompagnement métier adapté
• Accompagnement salarial pendant vos premiers mois d’intégration
• Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)
• Lyreco est certifié Top Employeur 2025 pour la 15ème année consécutive.

Notre processus de recrutement :

• Un entretien par téléphone/visio avec Louise de l'équipe Recrutement,
• Un entretien avec Fabrice, Directeur de Catégorie EPI,
• Un test de personnalité.

Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez ! 😊

#LI-LC1