Job Description

Directeur des Ressources Humaines Ultra-frais (F/H)

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs,
polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une
expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du
« plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre
avenir.

Vivez une
expérience humaine passionnante

Portez l'ambition RH d'une BU stratégique et faites du pôle Ultra-frais
un endroit où il fait bon vivre.

Au sein du Comité de Direction Ultra-frais, vous êtes rattaché(e)
et partenaire stratégique du DG du pôle, et vous évoluez en lien fonctionnel le
DRH d'Eurial. Vous pilotez une équipe composée d’une dizaine de collaborateurs,
couvrant 1 000 collaborateurs répartis sur 6 sites industriels.

Votre leadership naturel et votre maturité en relations
sociales vous permettront d'animer un dialogue social structuré : six
établissements, un CSE central, des négociations collectives avec l'exigence et
la diplomatie que cela suppose.

Votre sens du terrain et votre orientation résultats vous
permettront de faire vivre la dynamique d'excellence opérationnelle (Lean
Manufacturing) portée par la fonction RH depuis quatre ans, et de la maintenir
au meilleur niveau.

Votre capacité à conjuguer vision globale et proximité
managériale vous permettra d'accompagner les membres du CODIR sur leurs enjeux
d'organisation, de performance et de développement du leadership.

Vous supervisez également le développement RH :
recrutement, intégration, people review, plans de succession, formation ainsi
que la gestion sociale (paie, SIRH, contrôle de gestion sociale) et des projets
transverses à fort enjeu (transparence des salaires, digitalisation,
absentéisme).

Pour vous, c'est l'opportunité d’avoir un impact sur la
trajectoire d'un pôle leader MDD en France et en Espagne, moteur du groupe
Agrial.

La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

Intégrer le CODIR Ultra-frais et exercer une influence
directe sur les décisions stratégiques du pôle, avec un rattachement
hiérarchique au DG et fonctionnel au DRH Eurial.

Animer une équipe expérimentée de 13 collaborateurs.

Évoluer dans un environnement industriel exigeant mais
porteur, au sein d'un groupe coopératif solide (3 Mds€ de CA, 38 % à
l'international) aux valeurs affirmées.
Être basé à Jouy (Yonne), sur le site siège du pôle.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes un(e) DRH confirmé(e), fort(e) d'une quinzaine
d'années d'expérience dans des environnements industriels structurés, avec une
vraie maturité en relations sociales, et que vous souhaitez rejoindre une
business unit stratégique, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et
de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans
distinction.

Mieux nous connaitre

Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un
environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers
une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des
marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio,
Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois… mais aussi pour des ingrédients de
spécialités.

Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille
humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !

Entité : Eurial Ultra Frais