Le pôle agroalimentaire du groupe coopératif Océalia réunit Menguy’s et Sphère Production et porte des marques emblématiques du snacking : Menguy’s, Movies Pop, Brut de Coques et Barnier Olives.
Avec environ 320 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites industriels, le pôle transforme et commercialise plus de 30 000 tonnes de produits par an en France et à l’international.
Dans un contexte de forte croissance et de structuration, notre client recrute son futur Directeur des Ressources Humaines F/H, basé à Saint-Jean (31).
Rattaché(e) au Directeur Général et membre du comité de direction, vous prenez en responsabilité l’ensemble des sujets RH des deux entités en lien avec le groupe. Votre enjeu sera de structurer une fonction RH complète, lisible et proche du terrain, au service des collaborateurs, des managers et de la performance des entités.
Vous aurez notamment pour responsabilités de :
Construire et déployer une politique RH cohérente et partagée, en lien avec la Direction Générale, et les orientations du groupe.
Animer vos collaborateurs RH.
Être le partenaire RH de référence des managers, en les accompagnant au quotidien dans leurs problématiques individuelles, collectives et organisationnelles.
Mettre en place une démarche structurée de GEPP, permettant d’anticiper les évolutions des métiers, des effectifs et des compétences.
Construire les dispositifs de formation, de gestion des carrières, des parcours professionnels et de mobilité interne.
Développer la détection et l’accompagnement des potentiels internes, ainsi que la transmission des savoirs.
Structurer les processus de recrutement, d’intégration et de marque employeur.
Piloter le dialogue social, les relations avec les instances représentatives du personnel et accompagner les évolutions sociales.
Garantir la maîtrise du droit du travail et de l’administration du personnel.
Intégrer les enjeux de sécurité, santé et prévention des risques dans la politique RH.
Travailler et intervenir en relation étroite avec les services RH du groupe Océalia et les directions métiers.
De formation Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur une fonction RH à responsabilités dans un environnement industriel et multisites.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la fonction RH à la fois sur les volets développement, sociaux et administratifs.
Au-delà des compétences RH, nous recherchons un candidat expérimenté, capable de poser les bases d’une fonction RH structurée, tout en restant au plus près des réalités opérationnelles, afin de faire grandir une organisation qui se développe.
Votre sens du collectif, votre simplicité relationnelle et votre capacité à aller à l’essentiel vous permettent de hiérarchiser les priorités et de construire des solutions durables.
Chez Feelinks, nos expert.e.s en recrutement partagent la vision que l’humain est au cœur de chaque projet. Que vous soyez une entreprise à la recherche des meilleurs talents ou un.e candidat.e en quête de nouvelles opportunités, nos équipes spécialisées vous accompagnent tout au long de ce parcours.
🔹 My Soft Agency – Spécialistes en recrutement dans les métiers de l'informatique.
🔹 My Tech Agency – Expert.es en recrutement pour l'ingénierie, l'industrie
🔹 My Market Agency – À vos côtés pour trouver les talents du commerce, marketing et de la communication.
🔹 My Finance Agency – Votre allié pour dénicher les experts en finance, RH et juridique
🔹 My Retail Agency – Votre partenaire pour identifier les meilleurs profils dans la vente et le commerce.
Notre mission : faciliter les rencontres qui feront la différence, avec une approche sur-mesure, innovante et décomplexée.
📧 Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez nos consultant.e.s spécialisé.e.s pour découvrir comment nous pouvons vous aider :
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Nous sommes impatient.e.s de créer ensemble les succès de demain ! 🙌
