Job Description

Rôle et Enjeux
Membre clé du Comité de Direction du site de Mirabel , vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel des activités d'assemblage pour les programmes A220 (Pointe Avant & Aft) et G8000 (Mid fuselage). Votre mission consiste à transformer l'excellence industrielle en levier de performance économique durable.

​Responsabilités : Productivité et Compétitivité

1. Pilotage de la Performance Économique

• Responsabilité Budgétaire : Gérer directement le budget pour l'ensemble des fonctions rattachées opérationnellement et fonctionnellement.
• Optimisation des Coûts : Développer et piloter les plans d'action pour faire converger les coûts de production vers les objectifs du plan de compétitivité (gestion des aléas, temps de passage, non-qualité).
• Efficacité Opérationnelle : Créer des opportunités pour générer des gains d'efficacité continus et réduire les coûts unitaires du produit
• Reporting de Performance : Rapporter rigoureusement la tenue des objectifs de coûts annuels fixés dans les lettres d'objectifs.
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2. Stratégie Industrielle et Lean Management

• Gouvernance Lean : Déployer une organisation la plus agile possible, basée sur la responsabilisation des équipes multifonctionnelles (MFT).
• Standard d'Excellence : Garantir l'excellence opérationnelle via les standards de l'AAOS (Airbus Atlantic Operating System) pour sécuriser la robustesse à long terme.
• Vision Stratégique : Établir la planification stratégique et tactique à 5 ans pour traiter les défis industriels futurs.
• Amélioration Produit : Préparer la stratégie d'évolution des futurs produits pour optimiser la fabrication, le poids et la compétitivité globale de l'usine.

3. Livraison et Qualité

• Objectifs Opérationnels : Garantir les livraisons en respectant les standards de Qualité, Temps et Coûts (SQCDP).
• Gestion des Risques : Anticiper les risques de production en collaboration avec les Achats, la Logistique et l'Ingénierie.
• HSE : Assurer le respect des normes les plus élevées en matière de santé, sécurité et environnement au sein de l'usine.

Profil Recherché

• Formation : Baccalauréat en gestion des opérations ou équivalent.
• Expérience : Minimum 10 ans en management de production dans un rôle similaire.
• Expertise : Connaissance approfondie du secteur aéronautique, des systèmes qualité et d’un système d'excellence industrielle (AOS, MES).
• Leadership : Capacité démontrée à diriger plusieurs niveaux hiérarchiques, résistance à la pression et agilité managériale.
• Langues : Maîtrise courante du français et de l'anglais impérative.

Conditions de travail

• Terrain : Temps partagé entre le bureau et le plancher de production (port des EPI obligatoire).
• Mobilité : Des déplacements en Europe sont à prévoir (environ $3 times 1$ semaine par an).
• Date d'arrivée souhaitée : Août 2026.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type:

Permanent

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Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership <JF-FA-EM>

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