Direction Generale de l'Aviation Civile

Directeur de projets SI -DT Plaintes

Direction Generale de l'Aviation Civile  •  Republic of France (Remote)  •  17 days ago
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Job Description


Informations générales


Référence


BS092PNA-120468


Date limite de candidature

31/12/2026


Nature du contrat

CDD de 3 ans

du poste


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Numérique - Directrice / Directeur de projets SI


Type de poste

Technique et spécialisé


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Directeur de projets SI -DT Plaintes


Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :

Intégré au sein de la Section Plateforme et Téléservices internet, le directeur de projets SI Parcours Plainte est en charge du pilotage de l’ensemble des projets du programme Parcours Plainte .
Il coordonne l’ensemble des programmes majeurs associés au développement de services en lignes pour les victimes souhaitant déposer plainte ou faire des signalements : plainte en ligne, visioplainte, Thésée et Perceval. Il dirige ainsi une équipe de chefs de projets ou experts techniques expérimentés, et s’appuie sur des ressources transverses pour développer l’audience et la performance de ces services en ligne dans un objectif d’urbanisation et de cohérence technique avec les systèmes en aval (procédure pénale numérique, outils de rédaction de procédure, outils d’analyse et de rapprochement). Il veille à l’accompagnement de chaque MOA respective dans son expression de besoin fonctionnel en lui présentant les possibilités et les contraintes techniques. Il veille à la cohérence technique et fonctionnelle des projets de la plateforme Téléservices. Il pilote et coordonne les travaux des développeurs, internes à l’agence ou prestataires extérieurs, pour répondre au besoin fonctionnel formulé. Il veille à la rédaction de la documentation technique et travaille en coordination avec l’ensemble des services de l’ANFSI pour le déploiement des projets et leur MCO.
Il veille au respect des enjeux d’urbanisation, de sécurité et de protection de données personnelles, de maîtrise des interfaces dans les différentes phases de conception, de définition des procédures d’exploitation, de développement et de recette. Il assure la gestion budgétaire des projets sous sa responsabilité.
Les compétences attendues sont celles associées aux emplois types du répertoire des métiers de la fonction publique ci-après référencées : FPNUM031- directeur de projets maîtrise d’oeuvre SI (pages 1675 à 1677).

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service :
L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques :
Chefs de sections, de départements et Directions.

Liaisons fonctionnelles : ANFSI / DGPN / DGGN

Date limite de candidature : 31/12/2026


Conditions particulières d'exercice

Régime hebdomadaire 39 H, sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du Code de la sécurité intérieure.
Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

"Le poste est susceptible de faire l'objet de permanences ou d'astreintes dans les conditions réglementaires."

Qui contacter ?


Section du Recrutement et Gestion des Compétences :
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr


Tel : 01.84.22.47.85
Tel : 01.84.22.47.43
Tel : 01.84.22.47.77


Liste des pièces requises pour déposer une candidature


Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https:// www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025- 01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtriser requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences juridiques - niveau initié - requis

Savoir-faire :

Savoir analyser - niveau expert - requis
Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis
Savoir manager - niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Savoir d'adapter - niveau maîtrise -requis

Vos perspectives :


Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.


La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.
Durée attendue sur le poste : 3 ans


Temps plein

Oui

Critères candidat


Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires


Informations complémentaires

Localisation administrative / Affectation :
Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)
4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux
Localisation géographique :
86 rue Henri Farman – 92130 Issy-Les-Moulineaux
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
DRH 2026
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM031
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC011A
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :


Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)


Télétravail possible

Oui


Management

Oui

Localisation du poste


Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)


Lieu d'affectation


92130 - Issy-les-Moulineaux


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ANFSI

Demandeur


Date de vacance de l'emploi

30/10/2026


Personne à contacter (mail)

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Direction Generale de l'Aviation Civile

About Direction Generale de l'Aviation Civile

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.

Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.

Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.

Industry
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Headquarters
Paris, FR
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1945
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