Job Description

Informations générales

Entité de rattachement

DDSI DTS DPAS

Nom de l'employeur

CNAM

Description du poste

Métier

MANAGEMENT ET PILOTAGE - Directeur(trice) de projet MOE

Intitulé du poste

Directeur de projet - SCRUM MASTER H/F

Niveau

VII

Contrat

CDI

Description de la mission

CANDIDAT PRESSENTI

Rôle au sein du DPAS

Intégré(e) à la Direction Technique et Sécurité, tu rejoindras le Département des Plateformes d’Automatisation des Services (DPAS), chargé de concevoir et d’opérer une plateforme souveraine basée sur des technologies à la fois Conteneur et Machines Virtuelles (VM).

Tu interviendras sur un périmètre de 8 squads (environ 40 personnes) présentant des niveaux de maturité agiles hétérogènes : certaines déjà structurées, d’autres en construction ou en cours de transformation.

Ta mission : accompagner concrètement les équipes et le staff dans leur fonctionnement quotidien, avoir une vraie posture de facilitation pour améliorer leur efficacité et leur capacité à délivrer dans un cadre agile adapté à leur réalité.

Tu travailleras en lien étroit avec les managers et le pilote du département pour traiter les difficultés terrain (organisation, posture, delivery) et garantir les pratiques d’agilité du département.

Missions principales

Accompagnement opérationnel des équipes du département et de nos contributeurs

• Être présent au plus près des 8 squads du département dans leur quotidien
• Animer et améliorer les rituels agiles (daily, planning, review, rétrospective)
• Structurer les pratiques lorsque nécessaire (cadre Scrum/Kanban, rôles, fonctionnement)
• Accompagner les Product Owners et les Lead Tech du DPAS afin de renforcer l'efficacité collective
• Accompagner les équipes dans l’adoption de postures collaboratives et responsables
• Aider à dépasser les blocages et dysfonctionnements (manque d’autonomie, communication, engagement…)
• Adapter ton accompagnement au contexte et au niveau de maturité de chaque squad
• Installer une dynamique d’amélioration continue concrète et pragmatique, et sans dogmatisme, encourager la mutualisation des apprentissages et des bonnes pratiques entre squads

Amélioration du delivery

• Identifier les points de friction dans le delivery (priorisation, dépendances, organisation, qualité)
• Aider les équipes à fiabiliser leurs engagements et améliorer leur capacité à délivrer
• Mettre en place des indicateurs simples et utiles (avancement, flux, qualité)
• Accompagner la résolution des blocages concrets du quotidien

Collaboration étroite avec les managers et le Directeur de projets du département

• Travailler en lien direct avec les managers et le pilote du programme pour relayer les difficultés terrain, proposer des axes d’amélioration et ajuster les priorités.
• Définir des solutions adaptées aux équipes tout en alignant les objectifs opérationnels et les pratiques agiles

Amélioration continue

Profil

Ton profil

Tu es un Scrum Master expérimenté avec une forte orientation terrain et opérationnelle.

Tu possèdes également des compétences et de l’expérience de facilitation dans des environnements complexes.

Tu sais t’adapter à des équipes hétérogènes et intervenir concrètement là où il y a besoin.

Compétences attendues

• Tu as une solide expérience en tant que Scrum Master dans des environnements complexes
• Tes Capacités à accompagner des équipes en construction sont reconnues
• Tu as déjà une expérience sur des problématiques de delivery
• Ta compréhension des environnements techniques (GitOPs, CI/CD, plateformes conteneurisées) est déjà affirmée
• Tu sais définir et mettre à profit des indicateurs utiles et fiables (vélocité, lead time, qualité, prévisibilité)
• Tu as une capacité à analyser les modes de fonctionnement agiles et à proposer des axes d’amélioration concrets.
• Tu maîtrise des outils agiles (Jira, Confluence…)

Et côté savoir-être

• Tu es doué pour adopter une posture de scrum master orienté résultats
• Ta capacité à intervenir concrètement (et pas uniquement en facilitation) est naturelle
• Tu possèdes une très bonne capacité d’écoute et d’adaptation

Tu as un leadership naturel avec une capacité à mobiliser sans imposer, à encourager l’autonomie et la responsabilité

• Tu sais challenger avec bienveillance
• Ton aisance pour travailler avec des interlocuteurs variés (équipes, managers) est déjà un atout
• Tu possèdes des certifications agiles

Conditions et localisation

Poste ouvert sur plusieurs sites : Angers, Dijon, Grenoble, Lyon, Paris ou Valenciennes

Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine

Déplacements ponctuels sur l’ensemble des sites de l’équipe à prévoir

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant la CNAM, tu participes à une transformation numérique majeure du système de santé français.

Tu rejoins des équipes engagées, dans un environnement où l’agilité est un levier concret de performance, au service de l’intérêt général.

Localisation du poste

Localisation du poste

Pays de Loire, Angers

Lieu

ANGERS ou LYON ou DIJON ou GRENOBLE ou PARIS ou VALENCIENNES

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Ecole d'ingénieur

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé (à partir de 5 ans)

Autres

Mentions légales

La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).

Diplôme

Ecole d'ingénieur