Job Description

CDI – Aäsgard Saint-Eulalie (39H - Travail le Samedi)

Vous cherchez un poste clé pour diriger, performer et embarquer votre équipe vers la réussite ?

Chez Aäsgard, nous ne nous contentons pas de vendre des poêles : nous réchauffons des vies et bâtissons des carrières. Vous avez l’âme d’un(e) leader, un goût prononcé pour le commerce et l’envie de piloter une équipe vers le succès ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Votre quotidien en tant que Directeur(rice) de Magasin

Vous êtes le/la capitaine du navire, garant de la performance et de l’excellence commerciale. À la fois stratège, manager et commerçant(e) dans l’âme, vous donnez le cap et motivez votre équipe à repousser ses limites.

Vos missions principales

1. Manager, inspirer et faire grandir votre équipe

• Recruter, former et fédérer une équipe motivée et performante.

• Développer les talents en mettant en place un management dynamique et bienveillant.

• Créer une ambiance de travail propice à l’entraide et à l’atteinte des objectifs.

2. Piloter et développer les performances du magasin

• Définir et mettre en œuvre une stratégie locale pour booster l’activité et la notoriété.

• Garantir un point de vente attractif, bien organisé et accueillant.

• Analyser les indicateurs de performance et ajuster les actions pour aller toujours plus haut.

3. Vendre, vendre, vendre (parce que c’est le nerf de la guerre !)

• Être un(e) commerçant(e) d’exception, capable de convaincre et de fidéliser.

• Transformer chaque visite client en une opportunité de vente réussie.

• Incarner et transmettre une culture de la satisfaction client au sein de votre équipe.

Le profil qui fait la différence

• Expérience réussie dans la gestion et l’animation d’équipes commerciales.

• Passion pour la vente et la relation client, avec une approche terrain proactive.

• Leadership naturel, esprit d’initiative et envie de relever des défis.

• Forte capacité à gérer un centre de profit et à piloter la rentabilité d’un magasin.

Ce que nous vous apportons

Une rémunération attractive et évolutive

• Salaire annuel brut moyen entre 42 et 55K€

• Commissionnement déplafonné sur la marge brute du magasin (vos performances n'ont pas de limites)

• Un pourcentage du résultat du point de vente

• Des avantages : carte Swile (titres-restaurant), mutuelle Alan et prévoyance.

Un parcours de formation solide

• Intégration via un programme structuré pour maîtriser nos process et notre savoir-faire.

• Garantie de salaire pendant la formation.

Une ambiance unique

• Le festival VALEOR, des séminaires et des événements internes pour allier performance et convivialité.

• Un showroom haut de gamme et agréable, avec un café offert (parce qu’on sait que ça compte !).

Des outils pour exceller

• Un téléphone, une tablette et un véhicule de fonction.

Rejoignez-nous et devenez acteur(trice) de votre succès !

Vous êtes prêt(e) à relever le challenge et à écrire votre propre success story ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure humaine et professionnelle hors du commun.

En savoir plus : https://recrutement.valeor.com/