Job Description

À titre de directrice ou directeur de l'innovation, vous dirigerez les activités de recherche et d'évaluation visant à identifier des opportunités de produits pouvant être développées à l'interne qui permettront de renforcer le portefeuille de Pendopharm.

Votre mandat portera sur le repositionnement de molécules éprouvées au moyen de nouvelles formulations, de nouveaux modes d'administration ou de nouvelles indications de sorte qu'elles répondent à des besoins médicaux non satisfaits, tant dans nos domaines thérapeutiques clés que dans les secteurs émergents, au Canada et dans certains marchés internationaux.

Ce rôle développera et mobilisera un réseau de leaders d'opinion afin de cerner les besoins médicaux non-comblés et déceler des opportunités innovantes qui cadrent avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Pour ce faire, vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes fonctions de l'organisation pour orienter les décisions en matière de développement des produits et obtenir les ressources financières nécessaires. Vous serez responsable de l'élaboration, de la planification et de l'exécution des projets d'innovation, de la phase d'idéation à celle de la soumission réglementaire.

Responsabilités:

• Diriger le développement des relations au sein des communautés médicales et universitaires canadiennes, notamment avec les leaders d'opinion clés, les instituts de recherche ainsi que les établissements universitaires et scientifiques.
• Développer et maintenir de solides relations avec les leaders d'opinion clés et d'autres parties prenantes externes dans certains domaines thérapeutiques.
• Agir à titre de point de contact avec les chercheurs externes pour toute demande liée aux études initiées par des investigateurs.
• Diriger le processus d'idéation visant à identifier, prioriser, évaluer et recommander des opportunités de produits pouvant être développées à l'interne (le succès sera évalué en fonction du nombre de projets retenus).
• Présenter les projets de développement interne et obtenir l'approbation du financement auprès de l'équipe de direction et des autres parties prenantes.
• Influencer l'équipe de développement de produits afin d'assurer une exécution efficace des projets, une allocation judicieuse des ressources et le respect des échéanciers.
• Superviser l'ensemble du cycle de développement des produits, de la phase d'idéation à celle de la soumission réglementaire, en passant par la conception, les essais, les évaluations et le développement clinique.
• Stimuler l'innovation en favorisant une culture de créativité et de collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Collaborer avec les équipes internes multidisciplinaires et les partenaires externes afin d'assurer le succès des programmes d'innovation.

Habiletés, connaissances et aptitudes:

• Excellentes capacités d'analyse et aptitude à communiquer des informations complexes à des interlocuteurs variés (scientifiques et non scientifiques).
• Solides compétences interpersonnelles, excellent leadership et capacité à représenter Pendopharm avec un haut niveau de professionnalisme.
• Très bonnes aptitudes en communication orale et écrite.
• Capacité éprouvée à résoudre des problèmes complexes, à piloter des projets et à mobiliser les équipes.
• Fort esprit d'équipe, attitude proactive et grande autonomie.
• Esprit entrepreneurial, capable de gérer l'ambiguïté et d'apporter de la clarté.
• Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement dynamique.
• Capacité à exercer un leadership direct et d'influence.

• Bilingue FR/ANG: le titulaire du poste devra collaborer avec des autorités réglementaires et des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec.

Exigences de formations et expérience:

• Diplôme scientifique ou clinique de niveau avancé (M.D., Ph. D., Pharm. D., etc.).
• Plus de 15 ans d'expérience dans le secteur de la biotechnologie et/ou de la pharmaceutique.
• Vaste expertise dans plusieurs domaines thérapeutiques assortie d'une expérience avérée dans la conduite d'évaluations complexes, de la prospection à la prise de décisions de gouvernance.
• Réseau établi avec des investigateurs, des chercheurs et les écosystèmes d'innovation à l'échelle du Canada.
• Sens aigu des affaires : maîtrise des notions de valorisation ; approche par la valeur optionnelle ; modélisation de scénarios et des risques ; capacité à exprimer clairement les leviers de valeur et les concepts liés aux transactions.
• Sens des affaires : maîtrise des notions de valorisation ; approche par la valeur optionnelle ; modélisation de scénarios et des risques ; capacité à exprimer clairement les leviers de valeur et les concepts liés aux transactions.
• Capacité à voyager (au moins 30 % du temps) ; les déplacements seront principalement à l'intérieur du pays.