Job Description

de l'entreprise

La Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) est un regroupement régional composé de 12 États membres, investi du mandat de promouvoir l’intégration économique, la cohésion sociale et la stabilité politique à travers l’Afrique de l’Ouest. En tant qu’Organisation intergouvernementale (OIG) de premier plan, la CEDEAO opère à travers un cadre institutionnel solide, dirigé par la Commission et le Parlement de la Communauté, afin d’harmoniser les politiques, de favoriser une région « sans frontières » et de garantir la gouvernance démocratique au bénéfice de plus de 400 millions de citoyens.

du poste

Sous la supervision du Commissaire à l’Agriculture et aux Affaires économiques, le/la titulaire du poste dirige la production et la gestion de statistiques harmonisées de qualité et coordonne les recherches régionales ainsi que les études économiques relatives à l’intégration régionale au sein de la CEDEAO. Il/elle veille à la production des guides méthodologiques nécessaires à l’harmonisation des statistiques régionales ainsi qu’à la création de bases de données régionales pertinentes pour la gestion et la diffusion de statistiques harmonisées. Il/elle mobilise également les ressources financières et techniques nécessaires au développement des statistiques et de la recherche régionales.

Rôle Et Responsabilités

• Coordonner le système statistique régional de la CEDEAO et mettre en œuvre sa politique et son programme statistiques, en collaboration avec les institutions nationales et régionales ;
• Diriger le développement et la mise à jour des bases de données statistiques couvrant les activités d’intégration sous-régionale, afin de garantir l’exactitude et la cohérence de l’utilisation des données statistiques au sein de la Commission ;
• Superviser et garantir la diffusion efficace des statistiques et fournir des orientations concernant leur analyse et interprétation ;
• Assurer le développement et le maintien d’un cadre global permettant l’accès aux bases de données statistiques dans toute la Commission ;
• Coordonner l’harmonisation des outils et méthodes statistiques en collaboration avec les agences statistiques internationales, afin de garantir la cohérence et la comparabilité des données ;
• Veiller au partage efficace des données statistiques avec les acteurs régionaux et les partenaires au développement ;
• Formuler et assurer la mise en œuvre de stratégies statistiques et analytiques efficaces afin de répondre aux besoins opérationnels et de recherche de la Commission, notamment en donnant des avis sur les sources de données, leur qualité, leur disponibilité et les méthodologies de recherche appropriées ;
• Élaborer et coordonner, en collaboration avec les institutions nationales et régionales, la politique ainsi que le programme de recherche et développement de la CEDEAO ;
• Coordonner les recherches et les études économiques sur l’intégration régionale, en fournissant des avis et un appui technique pour l’identification et la gestion des priorités macroéconomiques et sociales, ainsi que des questions liées à la pauvreté dans la sous-région ;
• Assurer le suivi des programmes de développement de la région en collaboration avec d’autres institutions régionales ;
• Contribuer à l’élaboration des programmes d’intégration et à la mobilisation de partenariats stratégiques ;
• Contribuer à la préparation des rapports du Président de la Commission ;
• Exécuter toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées par le Président de la Commission.

Qualifications

• Être titulaire d’un master en économie, en statistiques avec une spécialisation dans les aspects sociaux, macroéconomiques et politiques du développement, obtenue dans une université reconnue ;
• La possession d’un doctorat constituera un atout.
• Justifier de douze (12) années d’expérience avec prise de responsabilités progressives dans le domaine de la recherche ainsi que dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques et programmes statistiques, dont six (6) ans d’expérience professionnelle internationale pertinente et cinq (5) ans à un poste de supervision ;
• Justifier d’une solide expérience au niveau régional, incluant des interactions avec les institutions nationales ;
• Une expérience avérée à un poste similaire constituera un atout ;
• Afficher une solide maîtrise des méthodologies de recherche et d’analyse ainsi qu’être capable d’appliquer des approches qualitatives et quantitatives dans le cadre de projets ;
• Faire preuve d’une grande capacité à analyser les actions du point de vue des acteurs et à traduire la réflexion stratégique en plans d’action opérationnels et convaincants ;
• Démontrer une capacité à interpréter des données statistiques complexes et à les traduire en orientations politiques et en décisions stratégiques à l’aide de logiciels d’analyse de données pertinents, notamment EViews, STATA, SPSS et Excel, ainsi que de logiciels d’analyse qualitative. Les logiciels requis seront déterminés en fonction du rôle et du contenu du poste ;
• Prouver la publication d’au moins trois articles dans des revues internationales à comité de lecture dans le domaine de l’économie ou des statistiques régionales.

Informations supplémentaires

CATÉGORIE: D1

SALAIRE ANNUEL: UAC 81,435.54/ USD 128,488.99

AGE LIMITE: Être âgé de moins de 50 ans.

Méthode d’évaluation L'évaluation des candidats qualifiés comprendra un exercice écrit et un entretien basé sur les compétences.

Environnement de Travail de la CEDEAO :

La CEDEAO offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de diversité, d’intégrité et d’équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons à assurer la parité hommes-femmes au sein de l’organisation et, par conséquent, nous encourageons fortement les femmes à postuler à des postes correspondant à leurs compétences. Les personnes issues de groupes ethniques minoritaires, les populations autochtones, les personnes handicapées et d'autres groupes sous-représentés sont également fortement encouragées à postuler. La diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur du personnel de la CEDEAO.

Clause de non-responsabilité

La sélection et la nomination seront soumises à une vérification des antécédents de travail et des références ainsi qu'à d'autres exigences administratives.

La CEDEAO ne facture aucun frais pour les candidatures, le traitement, la formation, les entretiens, les tests en relation avec les processus de candidature ou de recrutement et ne se préoccupe pas des informations sur les comptes bancaires des candidats.

Les documents requis pour l'inscription sont les suivants :

1. Curriculum Vitae
2. Lettre de motivation
3. Formulaire de candidature

Toute candidature incomplète sera rejetée.