
Vous rêvez de partir vivre au Canada et plus particulièrement au Québec, c ette opportunité mérite un coup d'oeil !
Rejoignez un hôtel particulier haut de gamme de la ville de Québec, au Canada, et vivez une votre nouvelle carrière professionnelle dans un environnement familial et dynamique !
À propos de l’entreprise :
Notre client, un hôtel membre de la prestigieuse association "Small Luxury Hotels of the World", est un établissement 4 diamants très convoité par l'univers prestigieux et mystérieux qu'il propose.
Bienvenue dans un univers atypique où un personnage fictif fascinant vous reçoit dans sa maison aussi ludique qu’artistique, où chaque recoin raconte une histoire.
Il se considère chanceux et aspire à transmettre sa chance à toutes les personnes qui franchissent le seuil de sa maison de 78 chambres.
Ici, vous serez transporté dans un lieu où l’art, la créativité et l’hospitalité se conjuguent pour offrir une expérience mémorable aux clients.
Cette hôtel prestigieux est situé au coeur du vieux Québec, joyau historique et culturel, c'est un quartier pittoresque aux ruelles pavées, dominé par le charme intemporel de ses fortifications, ses bâtiments patrimoniaux et de l’emblématique Château Frontenac.
Québec est une ville dynamique offrant un cadre de vie agréable où vous pourrez profiter d’un coût de la vie raisonnable et d’un accès facile à la belle nature du Québec.
Votre rôle :
• Être en contact direct avec les clients pour s’assurer qu’ils vivent une expérience mémorable et inoubliable;
• Élaborer et évaluer des politiques et des procédures internes;
• Établir, en collaboration avec la direction, la stratégie de tarification hôtelière et de promotion;
•Gérer et mettre à jour les plateformes de réservation;
• Recruter, accueillir, former, évaluer et manager le personnel de la réception, en collaboration avec la responsable des ressources humaines (une quinzaine de personnes);
• Agir à titre de représentant de l’établissement auprès des partenaires;
• Travailler en collaboration avec le service de l’entretien ménager et les autres services de l’établissement;
• Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires;
• Soutenir la direction générale dans la gestion quotidienne de l’hôtel.
Conditions de travail et Avantages :
• 40 heures/semaine, avec deux jours de repos consécutifs;
• Rémunération compétitive;
• Perspective d'évolution et de faire carrière dans une entreprise dynamique;
• Allocation pour l’uniforme de 400$;
• Assurance collective (équivalent de la mutuelle);
• Prise en charge totale du permis de travail et des frais d’immigration;
• Accompagnement complet de votre installation au Québec;
• Programme de REER (Placement pour la retraite);
• Rabais sur les services de l'hôtel.
Les compétences du profil que l'on recherche :
• Un diplôme d’études dans le domaine de l'hôtellerie;
• De l ’expérience dans un poste similaire;
• Bilingue français et anglais, à l’oral comme à l’écrit;
• Des connaissances en administration, en gestion et en marketing;
• Des aptitudes pour la gestion des ressources humaines;
• Être familier avec l’utilisation des systèmes de gestion hôtelière;
• Faire preuve d’ organisation, de polyvalence et d’ autonomie;
• Avoir un leadership prouvé;
• Détenir une excellente capacité de jugement;
• Avoir une bonne tolérance au stress;
• Aimer offrir un excellent service à la clientèle.
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Nous nous engageons à apporter une véritable valeur à nos clients grâce à des solutions innovantes et rentables.
La création du groupe Workin découle d'une forte résolution de préserver des valeurs humanistes et professionnelles, notamment dans l'épanouissement des collaborateurs et la satisfaction absolu de nos clients.
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Acteur majeur sur les secteurs en tension, Workin Group à développer des divisions spécialisées sur différents domaines d'activités :
- L'hôtellerie Restauration, le tourisme et l'agroalimentaire
- La technologie de l'information
- Le secteur de la construction
- Le secteur du transport routier et maritime
- Le secteur de l'industrie
- Le secteur de la santé
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