Job Description

Ogilvy Paris, c'est une agence de communication globale, membre du groupe WPP. Fondée par David Ogilvy, un pionnier de la publicité dont l'histoire a inspiré la série "Mad Men", nous sommes présents dans le monde entier et nous accompagnons les plus grandes marques. Notre mission : Making Brands Matter Concrètement, nous créons des campagnes innovantes et impactantes qui font la différence.

🌈 TA FUTURE DREAM TEAM : Une équipe d'expert.e.s de l'influence et des relations presse passionné.e.s, créatif.ve.s et ultra-connecté.e.s, prête à t'accueillir pour faire rayonner nos clients. Tu auras notamment l'opportunité de piloter de manière autonome et stratégique un portefeuille de comptes d'envergure.

En tant que Directeur / Directrice de Clientèle RP & Influence Junior, tu seras impliqué(e) dans :

• La stratégie & le conseil : Piloter tes comptes avec une vision globale, élaborer des stratégies RP & Influence complètes basées sur les tendances, conseiller les clients à un niveau stratégique et présenter les bilans avec assurance.

• La gestion de projets et le suivi financier : Superviser le déploiement opérationnel des campagnes, maîtriser les plannings et les risques, et assurer le pilotage budgétaire (propositions commerciales, rentabilité, reporting).

• Les relations presse & influence : Activer ton réseau de journalistes et d'influenceurs, superviser ou rédiger des livrables de haute qualité (tribunes, angles presse complexes, éléments de langage) et négocier des partenariats stratégiques.

• La relation client et le développement : Être l'interlocuteur(trice) clé au quotidien, piloter les réunions stratégiques, détecter les opportunités d'upsell et contribuer activement aux appels d'offres de l'agence.

• Le management & la vie d'agence : Encadrer et faire grandir les consultants de ton équipe (juniors à seniors), collaborer étroitement avec la PR Lead et participer au rayonnement ainsi qu'aux recrutements de l'agence.

🎓 TON PROFIL :

• Tu as une expérience solide en agence de RP/Influence (idéalement 4 à 6 ans) et tu es prêt(e) à prendre une posture de lead.

• Tu disposes d'un réseau solide et activable de journalistes et de créateurs de contenu.

• Tu as d'excellentes capacités rédactionnelles et un esprit stratégique affûté.

• Tu es rigoureux(se), doté(e) d'un excellent leadership et tu sais motiver une équipe.

• Tu parles et écris un anglais courant (indispensable pour nos clients internationaux).

🤩 POURQUOI NOUS ?

• L'opportunité de travailler pour des marques internationales de premier plan.

• Un rôle clé et transverse combinant stratégie, management, relations médias et influence.

• Une agence à l'envergure internationale offrant un terrain de jeu créatif sans limite et des perspectives d'évolution uniques.

✨ QUAND NOUS REJOINDRE ?

Début : ASAP

🤝🏻 NOTRE PROCESS:

-Un catch-up call RH avec notre Senior TAM (Talent acquisition Manager) : Validation des Key points et cultures fit.

-Un entretien avec ton futur N+1.

Envoie-nous ta candidature et rejoins notre équipe ! 📧