Job Description

Vous êtes attiré(e) par le développement commercial et le marketing dans le secteur de la Transition Energétique et des Certificats d'Économies d'Énergie ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre filiale Capital Energy une/un Directrice Commercial et Marketing / Directeur Commercial et Marketing en CDI à Courbevoie (92).

Rattaché(e) à Jérôme, Directeur d'Activités, vous et votre équipe participez à faire de Capital Energy un acteur référent et de confiance auprès des clients en interne et en externe.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre mission est d'accompagner votre équipe dans le développement commercial de la filiale, identifier les leviers stratégiques de développement en contribuant à la croissance et à la rentabilité de la division et en pilotant l’élaboration d’outils marketing alignés avec les besoins des prospects et clients.

Vous serez amené à :

• Développer le chiffre d’affaires de la filiale Capital Energy dont vous êtes responsable et assurer la rentabilité des affaires,
• Définir la stratégie commerciale de la filiale en lien avec son Directeur des Opérations (évaluer les potentiels et opportunités, formaliser les orientations de développement, définir le Plan d’Actions Commerciales),
• Participer à la définition de nos nouveaux services et produits, au lien avec les opérations, la direction technique et la direction financière de la filiale,
• Piloter l’activité commerciale de la filiale (Suivi du PAC, Coordonner l’action commerciale, reporting, KPI),
• Encadrer les Responsables de Pôles Commerciaux,
• Développer les outils Marketing les plus à même bénéficier au parcours client (en participant aux workshops nationaux, en lien avec les équipes IT et en échangeant avec les équipes marketing des différents réseaux,).
• Coordonner l’activité commerciale avec les Directeurs commerciaux des autres filiales et Key Account manager qui interviennent au niveau national pour l’ensemble des filiales en France.

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

• Vous disposez de 15 ans d'expérience dans les Sales ? Vous maîtrisez les techniques de vente et de management commercial
• Vous avez une expérience dans le domaine des CEE ou de la vente d'énergie ? Vous comprenez les enjeux et spécificités de ce marché en pleine évolution
• Vous savez développer des offres sur-mesure ? Vous créez des solutions adaptées aux besoins spécifiques des grands comptes dans les secteurs Résidentiel, Tertiaire, Industrie, Transports
• Vous excellez dans le travail avec des grands comptes ? Vous développez des relations durables et stratégiques avec vos clients

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Titulaire d'un BAC+5 minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 15 ans dans le domaine commercial et plus particulièrement dans la vente d’énergie et de CEE

Vous disposez d’une capacité avérée à gérer des contrats importants avec des interlocuteurs de haut niveau

Vous avez l’expérience du management de responsables commerciaux et d’équipes décentralisées

Vous êtes doté(e) d'un Leadership important, d'un grand sens du service client, êtes orienté résultats et avez une forte appétence pour le digital afin de proposer des outils en lien avec notre offre en constante évolution

Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, de négociation, de diplomatie et une grande adaptabilité

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire : 100.000€ à 110.000€ brut/an selon profil (Fixe + variable)

Avantages :

• Ticket restaurant
• Prime vacances ( 10% des CP)
• CSE accessible immédiatement
• 1 jour/an pour une action solidaire
• Plan Epagne Groupe avec abondement

Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification. Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance. Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise.
Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ?

Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

• 1er contact téléphonique (~15 min)
• Entretien RH en visio avec Julian (1 heure)
• Entretien(s) opérationnel(s) avec Jérôme (Directeur d’Activités), Antoine (Directeur des Opérations) et Karine (General Manager)