Jij bouwt aan schaal binnen een organisatie die midden in haar volgende groeifase staat. In een complexe vastgoedomgeving waar portefeuilleontwikkeling, operational excellence en mensgericht leiderschap samenkomen, neem jij de regie over de volledige operatie. Jij weet hoe je professionalisering combineert met ondernemerschap — en hoe je structuur aanbrengt zonder wendbaarheid te verliezen.
Voor een ambitieuze vastgoedgroep met meerdere labels zoeken wij een Directeur Bedrijfsontwikkeling & Operaties Deze organisatie beheert momenteel ruim €1 miljard aan vastgoed en heeft een heldere koers richting €5 miljard binnen vijf jaar. Met een sterke investeringsbasis, actieve buy & build-strategie en ondernemende cultuur biedt zij een uitzonderlijk platform voor een leider die wil bouwen aan duurzame schaal.
Binnen die kaders krijg jij ruimte.
Ruimte om te structureren, te verbinden en te versnellen.
Als Operationeel Directeur ben jij eindverantwoordelijk voor de volledige operatie binnen de groep: mensen, processen, performance en schaalbaarheid. Jij verbindt strategie met executie en bouwt een organisatie die klaar is voor groei — autonoom én via acquisities.
Organisatie & operatie
Leiderschap & cultuur
Besturing & groei
Jij voelt je thuis in een dynamische, investeerdersgedreven omgeving waar groei, structuur en leiderschap samenkomen. Je bent een bouwer — iemand die organisaties naar een hoger niveau tilt zonder de menselijke kant te verliezen.
Je herkent jezelf in het volgende:
De rol ligt niet vast. Jouw stijl, ervaring en visie bepalen mede hoe deze verder wordt vormgegeven.
Salaris & beloning
▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.
In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.
▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing
Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.
▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen
De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.
▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen
Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.
