CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Dans un contexte de création de poste, vous êtes rattaché au Directeur Administratif et Financier Groupe. Véritable partenaire des Directions opérationnelles, vous définissez, structurez et pilotez la politique Achats du Groupe afin d'optimiser les coûts, la qualité des prestations et la performance des fournisseurs.
Vous intervenez sur un périmètre multisites au niveau Europe.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser un audit de la politique Achats au sein des différentes agences du Groupe et identifier les leviers d'optimisation
Recueillir les besoins des filiales et des services internes en matière d'achats
Prospecter de nouveaux fournisseurs, analyser les marchés et assurer une veille sur les différentes familles d'achats
Définir et déployer des stratégies Achats par familles, catégories ou projets
Piloter les consultations et les appels d'offres
Négocier et suivre les contrats d'achats (prix, qualité, délais, conditions de paiement, niveaux de service et livraisons)
Piloter les achats liés à la flotte de véhicules (véhicules légers, poids lourds et chariots de manutention), en assurant la sélection des fournisseurs, la négociation des contrats et le suivi des prestations
Optimiser les achats d'énergie en recherchant les meilleures conditions tarifaires et contractuelles adaptées aux besoins du Groupe
Assurer les achats d'Équipements de Protection Individuelle (EPI), de consommables et de fournitures nécessaires au bon fonctionnement des agences et des exploitations
Piloter les achats de matériel informatique, d'équipements IT et de téléphonie en collaboration avec les équipes concernées
Construire et piloter le budget Achats Groupe
Réaliser et suivre les achats stratégiques ainsi que les projets structurants
Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord permettant de mesurer les économies réalisées et la performance fournisseurs
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale et des clients internes
Accompagner la structuration de la fonction Achats au sein du Groupe et veiller au déploiement des bonnes pratiques
VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE
Compétences techniques
Formation supérieure de type Bac+5 en Achats, Commerce ou Supply Chain
Expérience d'au moins 10 ans sur une fonction Achats, idéalement acquise dans un environnement Supply Chain, Transport, Logistique ou multi-sites
Solide expérience de la négociation commerciale et de la gestion de contrats stratégiques
Une première expérience en management est attendue
Maîtrise des méthodes d'appels d'offres et de sourcing fournisseurs
Capacité à construire une stratégie achats par famille et à piloter un budget
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Anglais courant (oral et écrit)
Compétences interpersonnelles
Leadership et capacité à fédérer des interlocuteurs aux enjeux variés
Excellentes qualités de négociation et de persuasion
Esprit d'analyse et capacité à prendre de la hauteur
Autonomie, sens de l'organisation et rigueur
Force de proposition et orientation résultats
Qualités relationnelles et sens du service interne
NOS AVANTAGES
Accord d'intéressement
Ticket Restaurant (60% part employeur)
Mutuelle/prévoyance familiale
Mais plus encore...un véritable parcours d'accompagnement avec des perspectives d'évolution vers différents métiers et filiales du groupe !

Founded in 1997 by Kaci Kébaïli, the GROUPE BBL has built an original model of federation of specialists recognized for their specific know-how in each of the Group's four historical business segments: Contract logistics - Overseas transport - Road transport and groupage - Customs & compliance services. This strategy of "Manufacture of Logistics Solutions" focuses on the coordination of highly specialized and self-driven teams committed to serving their customers' supply-chain. It took only five years for the Groupe BBL from 2017 to 2023, to grow from 440 to 2100 employees and to see its annual revenue raise from 121MEuros up to more than 700 MEuros expected for 2023.
Boosted by a very strong upturn of its organic growth, and by a series of acquisitions, the Groupe BBL has recently defined its corporate purpose: “Opening ways!” has become BBL “manifesto” and it will be a strong driver to constantly reinforce the Group cohesion, its structure, and its strategic initiatives.