Ethikos 3.0

Dirección de Zona - Valencia

Ethikos 3.0  •  Valencia, ES (Onsite)  •  2 months ago
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Job Description


Nuestro cliente, Fundación Adsis, es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. Su acción social cuenta con una trayectoria de más de 55 años. Actualmente, está formada por un equipo de más de 500 personas trabajadoras y 500 personas voluntarias, que desarrollan su labor desde la cercanía y el acompañamiento, comprometidas con las personas más vulnerables para que puedan desarrollar sus proyectos de vida.

Anualmente, Fundación Adsis atiende a más de 54.000 personas en 13 provincias de España. Además, sus programas de cooperación al desarrollo apoyan a más de 8.000 personas en América Latina y, a través de Equimercado, su marca de comercio justo, trabaja con más de 65 grupos productores en el mundo.

En estos momentos, la entidad busca incorporar una persona para la posición de Dirección de Zona (Valencia)

Descripción del puesto

La persona seleccionada, en dependencia directa de la Dirección General de la entidad y en coordinación con las direcciones de centro en la zona, se responsabilizará de dirigir el desarrollo de las políticas, estrategias, planes y presupuestos de los programas y servicios de la zona territorial de Valencia. Asimismo, asumirá la gestión de personas, la captación de fondos y recursos para la ejecución del plan anual, así como la representación pública e institucional de la Fundación en el territorio.

Funciones y responsabilidades

La persona que se incorpore a esta posición tendrá, entre otras, las siguientes funciones y responsabilidades:

  • Velar por el cumplimiento de la misión de Fundación Adsis, con enfoques y propuestas acordes con los valores de la entidad.

  • Liderar el desarrollo y seguimiento del Plan Estratégico y de las políticas de la entidad en la zona de Valencia.

  • Definir, en colaboración con las direcciones de centro, la visión y proyección futura de la zona, en coordinación con la Dirección General.

  • Dirigir, coordinar y supervisar los centros, programas, proyectos y servicios adscritos a la zona territorial de Valencia, así como impulsar su desarrollo y ejecución, junto con las Direcciones de centro y las personas responsables de cada área.

  • Coordinar la identificación, formulación, ejecución, seguimiento y justificación de los programas, junto con la persona responsable de administración y finanzas de zona y las direcciones de centro.

  • Elaborar y hacer seguimiento de los presupuestos vinculados a la zona, en colaboración con las direcciones de centro, realizando su control, detectando posibles desviaciones y poniendo en marcha las medidas correctoras oportunas en colaboración con los Servicios Generales de la entidad.

  • Dirigir, hacer seguimiento y evaluar las acciones, equipos y personas vinculados a los centros y a los programas de su ámbito de responsabilidad.

  • Dirigir, hacer seguimiento y evaluar los sistemas de calidad vinculados a los procesos de los centros y programas, así como supervisar la administración y gestión de recursos vinculados a la zona territorial de Valencia.

  • Supervisar y coordinar, junto con las direcciones de centro, la elaboración de informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora, protocolos y documentación necesaria para la gestión de los programas y la rendición de cuentas ante los diferentes financiadores.

  • Desarrollar, motivar y gestionar el equipo de trabajo bajo su responsabilidad para garantizar el buen funcionamiento de los servicios.

  • Impulsar el desarrollo del voluntariado en los centros y servicios de la zona, en coordinación con la persona responsable en esta materia y las direcciones de centro.

  • Garantizar, junto con las direcciones de centro, el adecuado mantenimiento de instalaciones, mobiliario y maquinaria, así como el mantenimiento y actualización de equipos y sistemas informáticos (programas, bases de datos, sistemas de comunicación, intranet, etc.).

  • Buscar y mantener la financiación necesaria para el sostenimiento de la actividad de la zona, así como impulsar la captación de fondos privados y donaciones, en coordinación con las personas responsables de centros y servicios de su territorio, otras zonas y Servicios Generales.

  • Liderar, junto con la Dirección General, el mantenimiento de la comunicación y las relaciones con la Comunidad Adsis local, particularmente con la persona Delegada.

  • Liderar el mantenimiento de las relaciones externas y la representación pública de la entidad —ya sea con medios de comunicación, organizaciones colaboradoras o administraciones, entre otros agentes—, así como la búsqueda de financiación y recursos.

  • Participar en la dinámica de trabajo propia del equipo de Dirección de la Zona y de la Entidad, generando espacios de reflexión y transmisión del conocimiento en relación continua con el resto de Direcciones de centro de la zona y a nivel estatal.

Requisitos: conocimientos y experiencia

Para esta posición, nuestro cliente busca una persona que aporte los siguientes conocimientos y experiencia:

  • Titulación universitaria, especialmente vinculada con la rama de las Ciencias Sociales.

  • Formación de postgrado relacionada con la gestión y administración de entidades no lucrativas y/o dirección de centros de servicios sociales.

  • Formación de postgrado relacionada con la acción social.

  • Formación específica en intervención social o conocimientos sobre los colectivos destinatarios y sus circunstancias: adicciones, empleo, personas privadas de libertad, infancia, adolescencia y juventud, educación, etc.

  • Conocimiento de sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos y ley de protección de datos.

  • Alto conocimiento digital, especialmente en Office 365.

  • Experiencia mínima de cinco años en puestos similares de dirección de centros o programas de acción socioeducativa y dirección de equipos de trabajo.

  • Experiencia demostrada en gestión de proyectos y en elaboración de estudios e informes.

  • Experiencia de trabajo en red y de trabajo colaborativo.

  • Dominio de castellano y valenciano.

Se valorará

Además de los requisitos anteriores, se valorará positivamente:

  • Haber formado parte de Fundación Adsis en calidad de voluntario/a o trabajador/a.

  • Experiencia en el tercer sector y conocimiento de las políticas de acción social en el ámbito de la Comunitat Valenciana, especialmente en la ciudad de Valencia, Sagunto y Paterna.

  • Conocimiento de las organizaciones del tercer sector valenciano, preferiblemente relacionadas con temáticas como adicciones, empleo, personas privadas de libertad, infancia, adolescencia y juventud, educación, etc.

  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

  • Disponer de vehículo propio.

Competencias

La posición requiere una persona que destaque por las siguientes competencias:

  • Liderazgo ético

  • Innovación

  • Trabajo en equipo y en red

  • Pensamiento positivo

  • Comunicación e influencia

  • Desarrollo de personas

  • Orientación a resultados

  • Compromiso con la organización

Condiciones

Fundación Adsis ofrece para esta posición las siguientes condiciones:

  • Grupo 1, según el Convenio Colectivo Estatal de Acción Social + Plus responsabilidad

  • Contrato indefinido.

  • Jornada completa.

  • Salario según convenio.

  • Ubicación en Valencia, Paterna y Sagunto.

  • Disponibilidad para viajar.

  • Carnet de conducir.

Si quieres contribuir a la construcción de una sociedad más justa, inclusiva y solidaria, y consideras que tu experiencia y motivación encajan con este reto profesional, te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de un proyecto con impacto social real.

Ethikos 3.0

About Ethikos 3.0

The world of work is changing faster than ever. AI, globalisation, new generations and social demands are reshaping the way organisations attract, engage and care for their people.

At Ethikos 3.0, we are not just adapting to this change – we are leading it.

We are the ethical alternative in people management, combining cutting-edge talent solutions with a deep commitment to human values and planetary wellbeing.

🌍 What we do

We help organisations find, develop and empower talent through innovative methodologies that align people with purpose. Our expertise covers:

Conscious Recruitment: selecting people not only for skills, but for values and cultural fit.

Leadership & Development: building leaders who inspire, not just manage.

Talent Mobility: connecting professionals with opportunities that matter.

Sustainable HR Consulting: integrating impact, wellbeing and performance.

💡 What makes us different

Every project with Ethikos generates positive impact beyond business.

We reinvest part of our profits into social and environmental causes, and our clients decide where that impact goes. With us, hiring talent also means building a better world.

✨ Our Mission

To prove that business can be human, profitable and sustainable at the same time.

🚀 Our Dream

To become a global benchmark for ethical, conscious and future-ready people management, inspiring a movement where companies grow not just for themselves, but for people, society and the planet.

Industry
Unknown
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Barcelona , ES
Year Founded
2014
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