
Responsabilidades
· La Fundación, con sede en Granada y una plantilla de más de 500 profesionales, desarrolla actualmente su actividad también en la provincia de Jaén, Córdova y Sevilla.
· La persona seleccionada contará con un equipo a nivel local y desempeñará un papel clave en el área de Personas.
· Se requiere un perfil con una visión integral (360º) de la experiencia del empleado, abarcando procesos como acogida, formación, desarrollo, evaluación y organización.
· Será imprescindible experiencia en negociación con comités de empresa, gestión de relaciones laborales y administración de personal, gestionando varios convenios colectivos.
· Se valorará especialmente la soltura en el uso de herramientas digitales, cuadros de mando y sistemas de gestión de personas (ERP, sistemas de fichaje, etc.).
· Asimismo, se requiere capacidad de análisis de datos y reporting a Dirección mediante herramientas como Excel o Power BI.
· Buscamos una persona comprometida con el proyecto, alineada con los valores de la Fundación y capaz de transmitir su misión.
Requisitos
Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología o Relaciones Laborales.
Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
Disponibilidad para viajar por Andalucía.

Somos la división de Selección & Executive Search de AUREN Personas, unidad que ofrece servicios especializados de consultoría de RRHH.
Ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Prestamos servicio local e internacional para cualquier volumen. Somos generalistas pero contamos con equipos altamente especializados, así como más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.
Somos un REFERENTE EN EL MERCADO en búsqueda y selección de perfiles técnicos y directivos, contamos con un EQUIPO DE CONSULTORES ESPECIALIZADOS por sectores y perfiles y EXPERIENCIA MULTISECTORIAL
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