Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa tener la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y la excelencia, con el propósito de transformar nuestro entorno. Aquí podrás potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan a las personas y a la comunidad.
Impulsa el conocimiento, inspira nuevas generaciones y transforma el futuro desde la educación.
Únete a una comunidad académica de impacto global.
1. ¿Qué harás?
Como parte de la Dirección Asociada de Departamento Regional Medios y Cultura Digital , te integrarás a una de las instituciones educativas líderes en América Latina, consistentemente posicionada entre las mejores universidades del mundo, reconocida por su excelencia académica, innovación educativa y proyección internacional.
Esta posición surge como respuesta a la necesidad de asegurar la programación, calidad y exigencia académica del Departamento de Medios y Cultura Digital en Campus, así como de fortalecer el liderazgo y desarrollo del cuerpo académico y de laboratoristas que lo integran.
Desde este rol, contribuirás a la formación de estudiantes altamente competitivos y a la consolidación de un cuerpo académico y técnico inspirador, impulsando el desarrollo de competencias de servicio, liderazgo e innovación, así como el posicionamiento del área de Medios y Cultura Digital dentro del Tecnológico de Monterrey.
2. ¿Cómo lo harás?
Asegurar la programación académica del Departamento de acuerdo con la demanda, las necesidades de los programas y la proyección del Campus.
Mantener y fortalecer la calidad y exigencia académica de las Unidades de Formación impartidas por el Departamento.
Establecer compromisos de desarrollo con los docentes de tiempo completo y dar seguimiento a su ejecución, promoviendo su crecimiento académico y profesional.
Asegurar una plantilla de profesores de tiempo parcial acorde con los perfiles definidos por la Escuela, garantizando una formación y atención adecuada para los estudiantes.
Apoyar en la definición de los planes operativo y presupuestal del Departamento y de sus Laboratorios en el Centro de Medios, asegurando los recursos necesarios para cumplir los objetivos de la Escuela.
Elaborar diagnósticos de necesidades del Departamento y sus Laboratorios en materia de profesores, infraestructura, hardware, software y otros recursos académicos.
Definir metas para la productora multimedios del alumnado y dar seguimiento a su cumplimiento e impacto.
Participar en actividades de atracción y retención de estudiantes para las carreras de la Escuela de Humanidades y Educación en Campus.
Identificar, desarrollar y cerrar alianzas con Socios Formadores locales y regionales para fortalecer las experiencias de aprendizaje de las Unidades de Formación.
Gestionar la vinculación con especialistas e invitados nacionales e internacionales para impartir conferencias y talleres dirigidos al alumnado de las carreras de la Escuela en Campus.
3. ¿Qué buscamos?
Doctorado en Comunicación, Ciencias de la Información, Artes Visuales, Arte, Producción Musical, Estudios Humanísticos, Humanidades Digitales o áreas afines.
Inglés nivel C1, comprobable con 600 puntos o más en TOEFL (indispensable).
Al menos 3 años de experiencia académica como profesor, preferentemente en educación superior.
Experiencia profesional en industrias creativas, medios, producción audiovisual, producción musical, comunicación, cultura digital o áreas relacionadas.
Experiencia internacional, ya sea en el ámbito académico y/o profesional.
Experiencia en liderazgo y gestión de equipos académicos, deseable.
Capacidad para desarrollar y fortalecer redes de vinculación con organizaciones, profesionales y especialistas del sector creativo y cultural.
Interés y capacidad para impulsar la innovación, la colaboración interdisciplinaria y el desarrollo de experiencias académicas de alto impacto.
En el Tecnológico de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello, no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en jobs.tec.mx y a postularte a aquellas que se alineen con tu perfil.
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