BA078PNC-119957
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Administratif
Susceptible d'être vacant
DIPN78/SIPJ/DCT - Gestionnaire des ressources humaines
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
Saisie des données professionnelles relatives à l’activité et à la position administrative des fonctionnaires via les logiciels RH (DIALOGUE, GESTT et PORTAIL AGENT).
Missions d’un opérateur d’autorité d’enregistrement locale (AEL) en vue de la délivrance des cartes professionnelles
Rédiger les courriers administratifs et soit-transmis RH.
Assurer le suivi et l’enregistrement du courrier administratif (utilisation du logiciel ALICE).
Diffuser les notes de services, télégrammes et autres informations (DIPN, SIPJ, SGAMI…) dans les délais impartis.
Faire l’interface avec les fonctionnaires du service.
Gestion des formations :
Diffuser, assurer le suivi et l’enregistrement des candidatures des fonctionnaires de la DCT.
Enregistrer les stages effectués dans le logiciel Dialogue.
Assurer le suivi des tirs réglementaires et recyclages annuels.
Votre environnement professionnel
Activités du service
La Division de la Criminalité Territoriale est un service d’investigation à vocation départementale.
Composition et effectifs du service
1 CCD - 6 CC - 47 CEA - 1 SA - 4 AAP
Liaisons hiérarchiques
Chef et Adjoint de la DCT 78
Liaisons fonctionnelles
Officiers et agents de police judiciaire du service
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Régime hebdomadaire 40h30 (25CA-29RTT)
Disponibilité, discrétion.
Qui contacter ?
- Chef du secrétariat : 01 39 07 42 23
- Adjoint au chef du service : 01 39 07 42 20
dipn78-pj-dct-sec@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences rédactionnelles : niveau initié requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau pratique à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau initié à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
savoir communiquer : niveau pratique requis
savoir accueillir : niveau initié requis
Savoir s’adapter : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « ressources humaines » mais également d’enrichir son parcours professionnel.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Oui
Non renseigné
L'envoi du CV est obligatoire
Localisation administrative et géographique / Affectation
SIPJ / Division de la Criminalité Territoriale des Yvelines
4 Rue des 40 arpents 78220 VIROFLAY
AFFAIRES GENERALES
Ressources humaines
GRH007A – RIME FPEGRH06
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2
Oui
Non
Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)
DIPN78 / SIPJ / DCT 4 Rue des 40 arpents 78220 VIROFLAY
VIROFLAY
01/09/2026
dipn78-pj-dct-sec@interieur.gouv.fr
La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
