Direction Generale de l'Aviation Civile

DIPN67-SDSO-BRHA- Gestionnaire des ressources humaines

Direction Generale de l'Aviation Civile  •  Republic of France (Onsite)  •  3 months ago
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Job Description


Informations générales


Référence


BA067PNC-116283


Date limite de candidature

31/12/2026


Intitulé long de l'offre

DIPN67-SDSO-BRHA- Gestionnaire des ressources humaines

du poste


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité


Type de poste

Administratif


Statut du poste

Susceptible d'être vacant


Intitulé du poste

DIPN67-SDSO-BRHA- Gestionnaire des ressources humaines


Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Gestion administrative (+ 1500 fonctionnaires)

Dossiers avancements tous grades (corps de commandement, d’encadrement et d’application et P.A.T.S.)

Accueil des fonctionnaires qui sollicitent divers renseignements

Gestion des arrivées et départs des fonctionnaires (retraite, mouvements polyvalents et profilés – mouvements internes – permutations)

Gestion des dossiers individuels -,Travaux de classement

Saisies informatiques sur l’application « DIALOGUE » - Fiabilisation des données

Renforts saisonniers - Gestion des policiers adjoints

Médaille d’honneur - Gestion de la réserve opérationnelle (statutaire et contractuelle)

Apprentissage

Dossier C.E.T.

Assermentation – Habilitation OPJ

Entretiens professionnels de tous les corps de la Police Nationale

Gestion des cartes professionnelles en qualité d’AEL – Cartes des retraités

Cumuls d’activité-Disponibilité-Détachement


Votre environnement professionnel :

  • Activités du service :

Le bureau des ressources humaines est placé sous l’autorité du chef de service départemental du soutien opérationnel. Il a pour mission la gestion administrative individuelle de tous les personnels de la DIPN67.

Il assure la tenue de tous les dossiers collectifs des personnels du département (avancements – entretiens professionnels – mutations, etc.). Dans son domaine de compétence, il assure des fonctions de conseil et d’orientation au bénéfice de tous les personnels.

  • Composition et effectifs du service :

1 ATTACHÉE - 3 SA – 12 AAP - Le BRHA se compose de deux pôles (actifs et PATS) et d'une antenne RH au SIPAF.

  • Liaisons hiérarchiques :

CAIOM –Chef du Service départemental du soutien opérationnel

ATTACHÉ PRINCIPAL - Chef Adjoint du Service départemental du soutien opérationnel

  • Liaisons fonctionnelles :

DZPN Est, DNSP, SGAMI Est, Préfecture, tous services de Police


Conditions particulières d'exercice

Horaires hebdomadaires : 40h30 - Horaires variables

Congés : 25 CA – 29 RTT


Descriptif du profil recherché

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Ce poste nécessite :

Disponibilité

Réactivité

Rigueur

Polyvalence

Savoir travailler en équipe

  • Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau initié à acquérir

  • Savoir faire :

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir

Savoir gérer un projet : niveau initié requis

  • Savoir être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir accueillir : niveau maîtrise à acquérir

savoir communiquer : niveau pratique requis


Temps plein

Oui

Critères candidat


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires


Informations complémentaires

Code RMFP : FPGRH012 - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Temps de travail sur l'emploi type : 100%


La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31/12/2026

DIPN67 - Hôtel de Police - 34, route de l'Hôpital 67022 STRASBOURG

La liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Qui contacter : Cheffe du BRHA: 03-90-23-14-73


Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)


Télétravail possible

Oui


Management

Non

Localisation du poste


Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)


Lieu d'affectation


STRASBOURG


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

STRASBOURG

Demandeur


Date de vacance de l'emploi

01/10/2025


Personne à contacter (mail)

dipn67-so-rh@interieur.gouv.fr

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La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.

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Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.

Industry
Aviation & Aerospace
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1945
Website
gouv.fr
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