Direction Generale de l'Aviation Civile

DIPN57

Direction Generale de l'Aviation Civile  •  Republic of France (Remote)  •  1 month ago
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Job Description


Informations générales


Référence


BA057PNC-119333


Date limite de candidature

31/12/2026

du poste


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité


Type de poste

Administratif


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

DIPN57 - Gestionnaire des RH de proximité


Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

● Gestion administrative des personnels actifs de la police nationale (installations, titularisations, avancements, congés divers, discipline, effectifs, mobilité) et du suivi des dossiers des fonctionnaires,

● Saisie et requêtes dans le logiciel Dialogue2,

● Réponses aux commandes ponctuelles de la direction et l’état-major,

● Accueil, renseignement et accompagnement des agents,

● Traitement du courrier après visa du chef de bureau,

● Gestion des cartes professionnelles.

VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :


Activités du service

Placé sous l'autorité de la directrice interdépartementale de la police nationale en liaison avec les services de la DRHFS, la DZPN et du SGAMI, le SDSO assure l’ensemble des fonctions soutien (gestion du budget, logistique, immobilier, ressources humaines).


Le SDSO constitue une interface entre les circonscriptions, les services filières (police judiciaire, sécurité publique, police aux frontières et renseignements territoriaux) et les services de soutien de la DIPN.


Il représente un échelon de suivi départemental des services, initie, organise et gère les évolutions et les innovations pour répondre aux différents besoins opérationnels des services.


Composition et effectifs du service

2 attachés, 1 ingénieur, 2 CEA, 5 secrétaires administratifs, 15 adjoints administratifs, 4 agents techniques


Au bureau RH : 2 catégories B – 6 catégories C

Liaisons hiérarchiques

Cheffe du bureau des ressources humaines et de l’accompagnement et son adjointe

Cheffe du SDSO et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

DZPN Est, SGAMI EST METZ


Conditions particulières d'exercice

SPÉCIFICITÉS DU POSTE/ CONTRAINTES/ SUJÉTIONS

Polyvalence indispensable – réactivité – disponibilité – discrétion absolue

Régime hebdomadaire : 40h30 – 25 CA – 29 ARTT

Horaires variables :

Plage fixe : 09h30 à 11h30 & 14h30 à 16h30

Plage variable : 07h30 à 09h30 & 16h30 à 18h30

Vos perspectives :

Ce poste permet de connaître l’ensemble des missions relevant de la gestion des ressources humaines, avec toutes les spécificités de l’environnement police.

Durée attendue sur le poste :

3 ans


Descriptif du profil recherché

VOS COMPÉTENCES PRINCIPALES :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise requis


- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Savoir s'organiser : niveau pratique requis

- Savoir analyser : niveau pratique requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis

- Savoir communiquer : niveau maitrise requis

- Savoir s'adapter : niveau maitrise requis


Temps plein

Oui

Critères candidat


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires


Informations complémentaires

Localisation administrative :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Moselle
Hôtel de police

45 rue Belle Isle 57000 METZ


Localisation géographique :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Moselle
Hôtel de police

45 rue Belle Isle 57000 METZ

Contact :

Cheffe du bureau des ressources humaines : 03 87 16 15 38

Adjointe à la cheffe du bureau des ressources humaines : 03 54 84 60 12

Boîte fonctionnelle : dipn57-so-rh@interieur.gouv.fr

Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication)

gestionnaire Ressources Humaines

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) FPGRH012

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) GRH007A

Date limite de dépôt des candidatures :

31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique, 2° de l'article L332-2


Télétravail possible

Oui


Management

Non

Localisation du poste


Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)


Lieu d'affectation


METZ


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

METZ

Demandeur


Date de vacance de l'emploi

01/07/2026


Personne à contacter (mail)

dipn57-so-rh@interieur.gouv.fr

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About Direction Generale de l'Aviation Civile

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.

Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.

Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.

Industry
Aviation & Aerospace
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1945
Website
gouv.fr
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