BA051PNC-115651
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Administratif
Susceptible d'être vacant
DIPN51/ SDSO - Agent en Charge du Suivi du Budget
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Faciliter la prise de décision en matière budgétaire par un suivi rigoureux de l’exercice en cours (mise en place notamment de tableaux de bord)
- Faire un bilan mensuel de la situation financière et comptable du service
- Faire les bons de commande et procéder au service fait
- Récupérer via la plate forme CHORUS les factures et s’assurer de leur conformité
- Contrôler les dépenses cartes achats
- Saisir les ordres de mission et les états de frais sur CHORUS DT
- Procéder aux réservations hôtelières et rail pour les missions/stages
- Assurer l’intérim de la responsable du budget
ROPN :
- Assurer la mise à jour quotidienne du planning et le suivi de la consommation des crédits ROPN
- Faire les convocations et les états de service fait de chaque réserviste employé chaque mois
- Saisir et mettre en paiement dans Dialogue 2 les vacations effectuées mensuellement
- Transmettre les statistiques mensuelles aux services zonaux
- Faciliter les communications entre les différents interlocuteurs locaux et zonaux
- Attirer l'attention de la hiérarchie lorsque la situation le nécessite.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le service de Gestion Opérationnelle a une vocation départementale et locale. Il assure, au bénéfice de tous les services relevant de la DIPN51 des tâches administratives, de gestion et de prestations de service. Il constitue l’interface entre les services intéressés de la DCSP, de la préfecture du département, du SGAMI et de la DIPN51. Il regroupe :
- le Bureau des Ressources Humaines (BRHA)
- le Bureau des Finances et de la Comptabilité (BFC)
- le Bureau de la Logistique (Blog)
- le Conseiller de Prévention (CP)
Composition et effectifs du service :
Le Service Départemental de Soutien Opérationnel est composé de 22 agents :
- 2 agents de catégorie A (2 APAE, le chef SDSO et son adjoint),
- 4 agents de catégorie B (4 SA),
- 9 agents de catégorie C,
- 4 fonctionnaires du Corps d’Encadrement et d’Application,
- 1 agent contractuel administratif,
- 1 adjoint technique principal
- et 1 agent berkanien.
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe et adjoint SDSO (Attachés Principaux d’Administration),
Directeur Interdépartemental de la Police Nationale de la Marne et son adjoint (Commissaire Général et Commissaire Divisionnaire).
Liaisons fonctionnelles :
SGAMI – DAGF – PZR – DZRFPN – SGAMI DIJON
Domaine fonctionnel : Gestion Budgétaire et Financière
RMFP : FP2GBF04 Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Date limite de candidature : 31/12/2026
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires de travail : 40h30 hebdomadaire générant 29 jours d’ARTT. Horaires variables
Poste de travail équipé de GMMPN, CHORUS, CHORUS Formulaire, CHORUS DT
Organisation - méthode – rigueur - disponibilité – discrétion
Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction Départementale de Sécurité Publique de la Marne
Service Départemental de Soutien Opérationnel
Bureau des Finances et de la Comptabilité
40 Boulevard Roederer
51100 REIMS
Qui contacter ?
Le chef du Service Départemental de Soutien Opérationnel :
Tél : 03.26.61.44.03 – dipn51-so@interieur.gouv.fr
Vos perspectives
Evolution vers d’autres emplois dans le domaine des ressources humaines.
Préparation concours internes et examens professionnels.
Liens à utiliser pour candidater
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
COMPETENCES TECHNIQUES
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir
SAVOIR FAIRE
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise- requis
Savoir appliquer la règlementation - niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser - niveau pratique -requis
SAVOIR ETRE
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise- requis
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Oui
Non renseigné
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Adresse du service : Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Marne - Service Départemental de Soutien Opérationnel - Bureau des Finances et de la Comptabilité - 40 Bd Roederer 51100 REIMS
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Non
Non
Europe, France, Grand-Est, Marne (51)
Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Marne 40 Boulevard Roederer 51100 REIMS
Direction Interdépartementale de la Police Nationale 40 Bd Roederer 51100 REIMS
01/11/2025
dipn51-so-rh@interieur.gouv.fr
La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
