ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

Digital Workplace (m/w/d) SharePoint

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang  •  €47k/yr  •  Vienna, AT (Onsite)  •  1 month ago
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Job Description

Du möchtest dein technisches Know-how in einem stabilen, professionellen IT-Umfeld einsetzen? Dann wartet bei unserem Kunden – einem etablierten IT-Dienstleister mit starkem Fokus auf Qualität und Managed Services – eine spannende Herausforderung als Digital Workplace Specialist!

Aufgaben

Als Digital Workplace Specialist kümmerst du dich unter anderem um:

  • SharePoint Management: Betreuung und Weiterentwicklung unserer SharePoint-Umgebung (On-Premises & Online), inklusive Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs.
  • Beratung und Aufbau eines Digital Workplace: Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung moderner Arbeitsumgebungen auf Basis von Microsoft Teams, Viva und SharePoint.
  • Berechtigungsmanagement: Einrichtung und laufende Pflege der Zugriffsrechte in SharePoint, damit alle Nutzer über die passenden Berechtigungen verfügen.
  • Support und Beratung: Du bist Ansprechpartner für interne Teams und Kunden bei Fragen rund um Microsoft 365 sowie Unterstützung bei der optimalen Nutzung der eingesetzten Produkte.
  • Sicherheits- und Governance-Modell: Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Mitwirkung bei der Entwicklung von Governance Strategien zum Schutz und zur Sicherstellung der Integrität der SharePoint Daten.
  • Fehlerbehebung und Troubleshooting: Analyse technischer Probleme sowie Unterstützung im Service und Support bei der Behebung von Störungen.
  • Mitwirkung bei der Planung von Informationssicherheitsmaßnahmen für IT-Projekte: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Informationssicherheit innerhalb von IT-Projekten.

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit SharePoint (Online/Server) sowie mit Microsoft 365, PowerShell und Cloud Datenbanken.
  • Erfahrung in der Umsetzung von Projekten sowie im Umgang mit Berechtigungsstrukturen und Collaboration-Tools.
  • Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit und der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe Lernbereitschaft mit besonderem Interesse im Bereich IT Security.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Benefits

  • Moderne technische Ausstattung mit aktuellem Hard- und Software-Setup
  • Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Teamevents & Pizza-Freitag: für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell & Homeoffice
  • Moderne Arbeitsumgebung: Zentral gelegenes Office im 3. Bezirk mit sehr guter Anbindung und Parkmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
  • 1 zusätzlicher freier Tag zu deinem Geburtstag
  • Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 3.954€ brutto auf Basis einer Vollzeitanstellung – je nach Erfahrung und Qualifikation wird dir eine deutliche Überzahlung ermöglicht

Die Rolle als Digital Workplace Specialist klingt nach einer spannenden Herausforderung für dich?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und geben dir in einem ersten Gespräch gerne weitere Einblicke in Unternehmen und Rolle.

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

About ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.

Wir nennen das: ANGEHEUERT.

In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.

🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?

Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:

- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist

- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen

- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren

- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht

So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.

💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:

Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.

Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.

👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.

Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.

Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.

Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Innsbruck, AT
Year Founded
2020
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