Job Description

mastering water – gemeinsam Zukunft gestalten.

Seit 1963 entwickelt KESSEL innovative Entwässerungslösungen, mit denen wir Wasser in all seinen Facetten meistern. Als Marktführer in Deutschland und internationaler Premiumanbieter gestalten wir gemeinsam mit dem Know-how und Engagement unserer über 800 Mitarbeitenden die Zukunft der Wassertechnik. Dabei setzen wir auf nachhaltige Innovationen, höchste Qualitätsstandards und eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Entwicklung gleichermaßen fördert.

Tätigkeiten

KI Transformation

• Identifikation und Bewertung von KI-Potenzialen sowie Entwicklung einer unternehmensweiten KI-Strategie
• Durchführung von KI-Readiness-Checks sowie Ableitung konkreter Use Cases
• Entwicklung und Implementierung von Richtlinien für eine unternehmensweite sichere und datenschutzkonforme KI-Nutzung
• Beobachtung und Bewertung von Markttrends und neuen Technologien

Übergreifende Projekt- und Portfoliomanagement

• Verantwortung für Planung, Steuerung und Priorisierung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten für ausgewählte Bereiche des Unternehmens
• Ansprechpartner*in für Product Owner und Fachbereiche für digitale Projekte
• Entwicklung und Steuerung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit dem DTM-Team und relevanten Fachbereichen

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Digitalisierung, IT, Wirtschaft oder Transformation
• Erfahrung im Projektmanagement und dem Einsatz agiler Methoden
• Tiefergehendes Verständnis digitaler Technologien, insbesondere im Bereich KI
• Fähigkeit, strategische Themen in Projekte zu überführen und organisationale Veränderungen zu begleiten
• Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an aktuellen Technologie- und Digitalisierungstrends
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Unsere Leistungen

Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen:

• Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
• Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
• Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm
• Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit

Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander. Für erste Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Waldbach gerne unter 08456/27-187 zur Verfügung.