Job Description

Hast du Lust, die digitale Zukunft der Zurich aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu entwickeln?

«Digital Business» ist ein engagiertes und innovatives Team, das digitale Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden entwickelt und implementiert. Unser Ziel ist es, durch moderne Technologien und kundenorientierte Ansätze das Geschäft nachhaltig zu gestalten und gemeinsam neue Standards für nahtlose, begeisternde Journeys zu setzen.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Digital Product Manager.

Was du tust

• Du steuerst digitale Initiativen end‑to‑end – von der Idee über die Umsetzung bis zur kontinuierlichen Optimierung nach Go‑live mit Fokus auf messbare Wirkung.
• Du nimmst Anforderungen auf, priorisierst sie und übersetzt Business‑Bedürfnisse in klare User Stories, Konzepte und umsetzbare Lösungsoptionen.
• Du designst, testest und verbesserst digitale Journeys und Prozesse entlang des Kundenlebenszyklus – mit Blick auf Conversion, Servicequalität und Effizienz.
• Du arbeitest eng mit Business, UX, Frontend‑Entwicklung und Architektur zusammen, moderierst Entscheidungen und bringst Struktur sowie eine Hands‑on‑Mentalität in komplexe Themen – agil im Produktteam.
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale an digitalen Customer Touchpoints, leitest datenbasierte Massnahmen ab und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen (z.B. KPI‑Reviews, Insights, Empfehlungen) für Stakeholder vor.

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Grundsätzliches technisches Verständnis für AI und IT-Systeme
• Affinität zu digitaler Kommunikation und Kundenanforderungen
• Teamplayermentalität sowie exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch und gutes Englisch

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.