
Diese Stelle ist für Kandidaten mit Wohnsitz in Süddeutschland ortsunabhängig, mit gelegentlichen Reisen in unsere Büros nach Absprache. Es handelt sich um eine unbefristete Position. Die Bezeichnung „Digital Sales Consultant“ bezieht sich auf unseren Vertriebsansatz, nicht auf die Beschäftigungsart.
Wachstum in einem der wichtigsten Automobilmärkte Europas vorantreiben
Die Automobilbranche in Deutschland befindet sich in einem grundlegenden Wandel. Margendruck, Digitalisierung und verändertes Kaufverhalten zwingen Händler dazu, neu zu denken, wie sie Nachfrage generieren, Fahrzeuge bepreisen und ihr Geschäft führen. Genau hier setzt diese Rolle an.
Bei AutoUncle helfen wir Autohändlern, bessere Entscheidungen mithilfe von Daten zu treffen. Unsere Plattform unterstützt mehr als 1000+ Autohäuser und hilft Millionen von Verbrauchern, das richtige Auto mit Zuversicht zu finden. Aber wir sind mehr als nur ein Tool, wir verfolgen eine Mission: der vertrauenswürdigste kommerzielle Partner für Autohändler zu werden und ihnen zu helfen, in einer digitalen Welt zu operieren, zu wachsen und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Heute vertrauen uns Tausende von Händlern in ganz Europa. In Süddeutschland skalieren wir diesen Impact, und wir suchen einen Digital Sales Consultant, der diesen Weg mitgestaltet.
In dieser Rolle übernimmst du ein Kundenportfolio und agierst als vertrauenswürdiger kommerzieller Partner, der Händlern hilft, den echten Geschäftswert von AutoUncle zu erschließen. Das ist keine Supportfunktion, es ist eine Rolle, die auf Eigenverantwortung, Einsicht und langfristigen Partnerschaften aufbaut, und die zentral dafür ist, wie wir unsere Mission umsetzen.
Du wirst Teil eines Teams von 5+ Digital Consultants sein und eng mit dem Digital Operations Team, dem Dealer Product Team und dem Marketing zusammenarbeiten, bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist bei uns keine Ausnahme, sondern Standard.
Als Digital Sales Consultant bist du Eigentümer deines Marktes. Du trägst Verantwortung sowohl für die Gewinnung neuer Kunden als auch für das Wachstum bestehender Kundenbeziehungen, und kombinierst Outbound-Vertrieb mit beratungsintensivem Account-Management.
Du arbeitest in ganz Süddeutschland (Bayern / Baden-Württemberg), besuchst Kunden persönlich, wenn es darauf ankommt, und agierst dabei mit einem hohen Maß an Autonomie. Konkret bedeutet das:
Gewinnung neuer Händlerkunden durch strukturierte Akquise und wertorientierte Verkaufsgespräche
Neukundengeschäft und Portfoliowachstum parallel vorantreiben (ca. 70/30 Split, je nach Geschäftsbedarf)
Ein Händlerportfolio aufbauen und weiterentwickeln, mit Fokus auf Retention, Upsell und langfristigem Wert
Strukturierte, datengestützte Gespräche führen, die Kunden herausfordern und bessere Entscheidungen ermöglichen
AutoUncles Plattform in konkreten kommerziellen Mehrwert übersetzen (Marge, Lagerumschlag, ROI)
Eine starke und planbare Pipeline aufbauen und Deals vom Erstkontakt bis zum Abschluss steuern
Risiken und Chancen mithilfe von Kundendaten erkennen und proaktiv handeln
AutoUncle als vertrauenswürdigen Partner positionieren, nicht nur als Anbieter
AutoUncle bei Branchenveranstaltungen und Messen repräsentieren
Du bist kommerziell getrieben, strukturiert und in der Lage, sowohl Pipeline als auch Ergebnisse eigenverantwortlich zu managen. Du scheust dich nicht, Kunden herauszufordern, und weißt, wie man Gespräche in Geschäftserfolg verwandelt.
Typischerweise sehen wir folgende Erfahrungen in deinem Hintergrund:
Nachgewiesene Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb (z. B. SaaS oder Digital) mit Erfahrung in der Betreuung hochwertiger Kundenbeziehungen und komplexer Vertriebszyklen
Erfahrung in der Automobilbranche, im Händlerumfeld oder in der Mobilitätsbranche
Fähigkeit, den gesamten Vertriebszyklus zu managen und die eigene Pipeline aufzubauen
Sicherheit im Umgang mit Entscheidungsträgern und in der Führung strukturierter Kundengespräche
Fähigkeit, Mehrwert und ROI zu artikulieren, nicht nur Produktfeatures
Starkes Eigenverantwortungsgefühl und Komfort beim selbstständigen Arbeiten
Erfahrung mit Tools wie HubSpot, GA4 oder ähnlichen Systemen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
In deinen ersten Monaten wirst du ins Unternehmen, das Team und das Produkt eingearbeitet, baust deine erste Pipeline auf, schließt deine ersten Deals ab und übernimmst ein Kundenportfolio.
Auf längere Sicht:
Du lieferst konstant neues MRR-Wachstum und hältst die Churn-Rate niedrig
Du managst eine gesunde, planbare Pipeline und erreichst deine Ziele
Deine Kunden sehen dich als vertrauenswürdigen Berater, Coach und Mentor, nicht nur als Verkäufer
Du bringst Markterkenntnisse ein, die unsere Produkt- und Go-to-Market-Strategie verbessern
Echte Eigenverantwortung: Du besitzt deine Region und deine Ergebnisse
Sichtbarer Impact: Deine Arbeit treibt direkt Umsatz und Kundenerfolg voran
Marktführendes Produkt: Händler verlassen sich auf unsere Plattform für ihren Geschäftsbetrieb, und wir entwickeln sie kontinuierlich mit KI und datengestützter Innovation weiter
Lösungsorientierte Kultur: Wir bewegen uns schnell, denken kommerziell und bauen Dinge, die wirklich funktionieren, bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist unser Alltag, kein Lippenbekenntnis
Kultur mit hohen Ansprüchen: Wir schätzen Ambition, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit
Wachstumschance: Werde Teil eines Unternehmens, das seinen Marktauftritt in einem seiner wichtigsten Märkte skaliert
Standort: Süddeutschland
Außendienst: ca. 2–3 Tage pro Woche (Kundenbesuche, Veranstaltungen)
Reisen: Besuche in unserem Hamburger Büro
Starttermin: Schnellstmöglich
Løn: Op til €67.500 brutto årligt (afhængig af erfaring) + €22.500 variabel provision
Du kannst unsere B2B website und unser Employee Handbook erkunden, um mehr darüber zu erfahren, wie wir arbeiten, was uns wichtig ist und wie wir eine Kultur aufbauen, in der Menschen Verantwortung übernehmen, wachsen und echten Impact erzielen können. Klingt das nach dir? Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf das Gespräch.
This role is remote for candidates based in the South Germany region, with occasional travel to our offices as agreed. This is a permanent position, the title "Digital Sales Consultant" refers to the nature of our sales approach, not the employment type.
Own growth in one of Europe’s most important automotive markets
The dealership industry in Germany is undergoing a fundamental shift. Margin pressure, digitalization, and changing consumer behavior are forcing dealers to rethink how they attract demand, price inventory, and run their business. That's exactly where this role comes in.
At AutoUncle, we help car dealers make smarter decisions using data. Our platform supports more than 1000+ dealerships and helps millions of consumers find the right car with confidence. But we're not just a tool, we're on a mission to become the most trusted commercial partner for dealerships, helping them operate, grow, and compete in a digital world.
Today, thousands of dealerships across Europe trust us. In South Germany, we're scaling that impact, and we're hiring a Digital Sales Consultant to drive it.
In this role you'll own a customer portfolio and act as a trusted commercial partner, helping dealerships unlock real business value from AutoUncle over time. This is not a support role, it's a role built on ownership, insight, and long-term partnerships, and it's central to how we deliver on our mission.
You'll be part of a team of 5+ Digital Consultants and work closely with the Digital Operations team, the Dealer Product team, and Marketing, collaborating across the business to drive outcomes for your dealers.
As a Digital Sales Consultant, you own your market. You’ll be responsible for both bringing in new customers and growing existing ones, combining outbound sales with consultative account ownership.
You'll work across South Germany (Bavaria / Baden-Württemberg), meeting customers in person when it matters, while operating with a high degree of autonomy. In practice, this means:
Acquire new dealership customers through structured outreach and value driven sales conversations
Drive new sales alongside portfolio growth (roughly a 70/30 split, depending on business needs)
Own and grow a portfolio of dealers, focusing on retention, upsell, and long-term value
Run structured, insight-driven meetings that challenge how customers operate and make decisions
Translate AutoUncle’s platform into clear commercial impact (margin, inventory turn, ROI)
Build a strong and predictable pipeline, managing deals from first contact to close
Identify risks and opportunities using customer data and act proactively
Position AutoUncle as a trusted partner, not just a vendor
Represent AutoUncle on industry events / conferences
You’re commercially driven, structured and comfortable owning both pipeline and results. You’re not afraid to challenge customers, and you know how to turn conversations into business impact
We’re likely to see the following in your background:
Proven track record in B2B sales (e.g. SaaS or digital), with experience owning high-value customer relationships and navigating complex sales cycles
Experience in automotive, dealerships, or mobility
Ability to manage the full sales cycle and build your own pipeline
Confidence engaging with decision-makers and running structured customer meetings
Ability to articulate value and ROI, not just product features
Strong ownership mindset and comfort working independently
Experience with tools like HubSpot, GA4, or similar
Fluent German and English language skills
In your first months, you'll be onboarded to the company, team, and product, build your first pipeline, close your first deals, and take ownership of a customer portfolio.
Over time:
You consistently deliver new MRR growth and maintain low churn
You manage a healthy, predictable pipeline and hit your targets
Your customers see you as a trusted advisor, coach and mentor, not just a salesperson
You contribute market insights that shape how we improve our product and go-to-market
Real ownership: You own your region and your results
Visible impact: Your work directly drives revenue and customer success
Market-leading product: Customers rely on our platform to run their business, and we're continuously pushing it forward with AI and data-driven innovation
Solution-oriented culture: We move fast, think commercially, and build things that actually work, cross-functional collaboration is how we operate, not an afterthought
High-standard culture: We value ambition, ownership, and accountability
Growth opportunity: Join a company scaling its presence in one of its key markets
Location: South Germany
Field sales setup: ~2-3 days per week (customer visits, events)
Travel: Visits to our Hamburg office
Start date: As soon as possible
Compensation: Up to €67,500 gross annual base (depending on experience) + €22,500 variable commission
You can explore our B2B website and our Employee Handbook to learn more about how we work, what we value, and how we build a culture where people can take ownership, grow, and make a real impact. Still sounds like a match to you? Apply now and let's talk.

At AutoUncle, we have two important visions. One, our business vision, is about the impact we want to have on the world. The other, our company vision, is about the kind of workplace we want to be. Only by staying connected through these two complementary visions can we grow as a business and thrive as humans.
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Business vision: Become the most trusted car valuation brand in Europe.
Most people know us for our search engine, used by millions, to promote transparency in the used car market in Europe. Over time we have also used that underlying technology to build products that give price and market insights in lots of other contexts.
We want to make sure our platform is available wherever people need us, whether that is on our consumer search engine, in the hands of automotive professionals, via external marketplaces, or on dealer and OEM websites.
Company vision: The Most Human Company
A great company culture depends on many factors. Having a compelling product. Building a strong community. Operating with trust and fairness. But before you can reach any of those goals, you need to relentlessly focus on people.
AutoUncle is a place where people, each with individual and diverse abilities, ambitions, and emotions, come together to work, learn, and grow. We acknowledge and appreciate that everyone has feelings and opinions, and we bring them to work with us every day. Our emotions can work for us or against us, but if we suppress them, we often end up blocking our own growth instead.
Humans are not machines. Input does not always equal output. That’s why we focus on outcomes, the results of hard work and creative energy, and not the time spent creating them. We know that success is a marathon, and we trust our teammates to know how to best use their time to reach our shared goals.
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