Terveystalo, Suomen suurin yksityinen terveydenhuollon palveluntarjoaja, etsii nyt kokenutta digimyynnin asiantuntijaa boostaamaan B2B myynnin pipelinea!
Mitä työ pitää sisällään?
Digital Sales Managerina vastaat Terveystalon yritysasiakasliiketoiminnan digitaalisen myynnin kehittämisestä ja kasvattamisesta. Työsi keskiössä on uusasiakashankinnan ja lisämyynnin kasvattaminen digikanavien kautta sekä myynnin pipelinen systemaattinen kehittäminen.
Tehtävässä analysoit digikanavien performanssia, kehität asiakaspolkuja ja tunnistat uusia kasvumahdollisuuksia asiakasdatan sekä markkinatiedon pohjalta. Lisäksi johdat digimyynnin kehityshankkeita yhteistyössä markkinoinnin, myynnin, digikehityksen ja asiakkuustiimien kanssa.
Roolissa yhdistyvät strateginen kehittäminen ja käytännön tekeminen: tunnistat kasvun mahdollisuuksia, rakennat business caseja ja viet kehitysprojekteja eteenpäin yhdessä sisäisten asiantuntijoiden ja ulkoisten kumppaneiden kanssa.
Millaista osaajaa etsimme?
Etsimme kokenutta digimyynnin kehittäjää, joka on tottunut kasvattamaan liiketoimintaa dataan ja asiakasymmärrykseen perustuvilla toimenpiteillä. Sinulla on kyky nähdä kokonaisuus, mutta myös viedä kehitysideoita käytäntöön yhdessä eri alojen asiantuntijoiden ja kumppaneiden kanssa. Toimit luontevasti matriisiorganisaatiossa ja saat eri sidosryhmät mukaan yhteisten tavoitteiden saavuttamiseen.
Hakijalta odotetaan:
Lisäksi eduksi katsotaan:
Miksi Terveystalolle töihin?
Terveystalo on inhimillinen työntekopaikka, jossa sinä voit keskittyä olennaiseen. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Hyvän ja arvostavan työntekopaikan sekä laadukkaan perehdytyksen ja innostavien tehtävien lisäksi tarjoamme sinulle:
Lisäksi tarjoamme sinulle:
Käytännön asiat:
Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Terveystalon palvelukseen. Terveystalon toimisto sijaitsee Kampissa, Helsingissä ja toivomme sinulta mahdollisuutta työskennellä toimistolla vähintään kahtena päivänä viikossa osana hybridimallia. Toivottu aloitusajankohta tehtävässä on heti.
Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään 25.3.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta. Huomaathan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet.
Lue lisää Terveystalosta työnantajana osoitteessa: https://www.terveystalo.com/fi/yhtio/toihin-terveystaloon// Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Senior Recruitment Consultant Anni Nurmi (+358 50 304 2987, anni.nurmi(at) atalent.fi). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

Olemme rekrytointi- ja HR-kumppanisi kaupallisen, teknisen ja teknologia-alan markkinoilla – jo 20 vuoden kokemuksella.
***
aTalent on rekrytointi- ja HR-palveluita tuottava yritys, joka luo parempaa työelämää välittämällä mielenkiintoisimpia kaupallisen, teknisen ja teknologia-alan työpaikkoja aina harjoitteluista johtotehtäviin asti. Yritys on perustettu vuonna 2004 ja sen omistajiin lukeutuu perustajien, Tuotantotalouden kilta Prodeko ry ja Prodekon Alumnit ry, lisäksi myös Aalto-yliopiston kauppatieteiden ylioppilaat KY ry. Kauttamme uusia korkeakoulutettuja osaajia rekrytoivat niin Suomen tunnetuimmat pörssiyritykset kuin oman alansa huippuosaamista edustavat pk-yritykset ja startupit.
Meidät tunnetaan erityisesti erinomaisesta hakijakokemuksesta ja laadukkaista palveluista. Kun etsit seuraavaa työpaikkaa tai haluat pysyä pulssilla uramahdollisuuksista, mieti meitä.
Tutustu meihin tarkemmin: https://atalent.fi/
Ota yhteyttä:
Niklas Huotari
Toimitusjohtaja
✆ +358 40 531 0254
✉ niklas.huotari@atalent.fi
https://www.linkedin.com/in/niklashuotari/