Job Description

WOLF ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienten Lüftungssystemen. WOLF unterstützt Planungsingenieure, Installateure und Endkunden im gesamten Planungsprozess sowie bei der Koordination von Komponenten für Heizsysteme und Lüftungsgeräte in den Bereichen Heizung, Solar, Luftbehandlung und Lüftung – und sorgt so für ein optimales Raumklima, von Einfamilienhäusern und Mehrfamiliengebäuden bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.

WOLF ist Teil von Ariston Group, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Klima- und Warmwasserlösungen und an der Euronext Mailand notiert. Im Jahr 2025 erzielte der Konzern einen Umsatz von 2,7 Milliarden Euro, beschäftigte nahezu 11.000 Mitarbeitende und war mit einer direkten Präsenz in 41 Ländern auf 5 Kontinenten, 32 Produktionsstandorten sowie 31 Forschungs- und Entwicklungszentren vertreten.
Der Konzern unterstreicht sein Engagement für Nachhaltigkeit durch erneuerbare und besonders energieeffiziente Lösungen, darunter Wärmepumpen für die Raumheizung, Wärmepumpen für die Warmwasserbereitung, Hybridsysteme, Wohnraumlüftung, Luftaufbereitung, elektrische Komponenten und solarthermische Systeme. Gleichzeitig investiert das Unternehmen kontinuierlich in technologische Innovation, Digitalisierung und fortschrittliche Konnektivitätslösungen.
Die Unternehmensgruppe ist mit den globalen strategischen Marken Ariston, Wolf und Elco sowie Marken wie Calorex, NTI, Atag, Domotec, Brink, Chromagen, Racold sowie Thermowatt und Ecoflam im Bereich Komponenten- und Verbrennungstechnologien tätig.

Vom WOLF-Hauptsitz in Mainburg aus koordinieren wir zentrale regionale Aktivitäten für die Marken WOLF, ELCO, ATAG und Brink in der Region North & Central Europe. Das Team Customer & Service Excellence verantwortet dabei die strategische Weiterentwicklung der Region. Neben der Strategiedefinition und -umsetzungin strategischen Projektenbildet das Teamals digitales Produktmanagement die Schnittstelle zwischen Business, ICT & Connectivity und stellt ein nahtloses Kundenerlebnis entlang der gesamten Customer Journey sicher.

Deine Tätigkeiten

• Zentrale Schnittstelle zwischen Business, lokalen Märkten und ICT
• Kontinuierliche Analyse von Markt- und Kundenentwicklungen sowie Ableitung von Ideen für digitale Lösungen entlang der gesamten Customer Journey
• Entwicklung digitaler Produktanforderungen gemeinsam mit relevanten Stakeholdern von der ersten Idee bis zur Umsetzungsreife unter konsequenter Berücksichtigung der Kundenperspektive
• Fachliche Steuerung und Verantwortung für die Umsetzung digitaler Initiativen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg sowie zentrale Ansprechperson für die Umsetzungsteams
• Unterstützung des Demand Leads der NCE-Region bei der Konsolidierung, Strukturierung und Priorisierung digitaler Anforderungen mit Blick auf das gesamte Portfolio
• Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Status, Abhängigkeiten, Risiken und erforderlicher Entscheidungen sowie Aufbereitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen und Statusupdates für das Management

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement, Requirements Engineering, Product Ownership, Projektmanagement oder in der Übersetzung von Business-Anforderungen in digitale Lösungen
• Fundiertes Verständnis von Vertriebs- und Serviceprozessen sowie die Fähigkeit, digitale Lösungen konsequent aus Nutzer- und Business-Perspektive end-to-end entlang der gesamten Customer Journey zu denken
• Strukturierte, analytische und priorisierungsstarke Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Business-Anforderungen in klare Anforderungen und digitale Lösungen zu übersetzen
• Ausgeprägte Ownership-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein für digitale Produkte und Lösungen
• Souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams

Deine Perspektiven

• Attraktive sowie leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeitregelungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Kostenlose Parkplätze, WOLF Werkbus sowie ein Fahrgeldzuschuss
• Bikeleasing sowie eine Kooperation mit dem Speedfitness Mainburg
• Arbeitgeberzuschuss zur Metallrente
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen

Deine Ansprechpartnerin

Luise Flicker

luise.flicker@wolf.eu

Wir sind dem Grundsatz der Chancengleichheit in der Beschäftigung für alle Menschen verpflichtet. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das zugänglich, einladend und inklusiv ist und dabei vollständig den geltenden gesetzlichen Anforderungen entspricht. Im Einklang mit diesem Engagement fördern wir faire, transparente und gerechte Vergütungspraktiken. Das Vergütungspaket wird auf Grundlage der Erfahrung, der Fähigkeiten sowie des Umfangs der Position festgelegt, wobei objektive und geschlechtsneutrale Kriterien angewendet werden. Wir sind überzeugt, dass Transparenz und Fairness entscheidend sind, um Vertrauen aufzubauen, Inklusion zu fördern und Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.