Job Description

Take a step forward and let Edenred surprise you.

Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.

We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.

We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

📣 Au sein de la Direction Marketing, nous recherchons notre futur Digital Marketing BtoB Manager H/F en CDI à Montrouge (92) pour rejoindre le pôle Demand Generation, sous la responsabilité de Pauline Rehri, Responsable Demand Generation Lead.

🎯 Votre impact

Vous piloterez notre centre d’expertise digital en coordonnant les stratégies digitales et veille à l’optimisation des campagnes sur les canaux payants (SEA, SMA, programmatique) et vous assurez de la cohérence avec la stratégie organique.

Vos missions

• Stratégie d’acquisition payante (20%) : Définir et déployer la stratégie Paid Media B2B (SEA, SMA, programmatique) alignée aux objectifs business, audiences et marchés, en cohérence avec la stratégie SEO.
• Orchestration et optimisation des campagnes (20%) : Piloter l’exécution multi-leviers (Google/Microsoft Ads, LinkedIn, Meta, display), optimiser mots-clés, ciblages, créations et tests pour maximiser la conversion.
• Pilotage des agences et partenaires (15%) : Briefer, challenger et aligner agences/régies sur objectifs et KPIs, coordonner la production d’assets (dont vidéo) et garantir l’excellence d’exécution.
• Gestion budgétaire et ROI (15%) : Allouer et arbitrer les budgets, optimiser CPL/CPA/ROAS, négocier les conditions et activer les opportunités media.
• Mesure, analyse et recommandations (15%) : Assurer un tracking fiable, consolider le reporting (Salesforce, Piano Analytics, dataviz), produire des insights actionnables et ajuster les plans.
• Collaboration transverse (10%) : Travailler avec SEO, Data, Produit, CRM et Sales pour aligner offres, messages et parcours, et maximiser les synergies paid/organic.
• Veille et innovation (5%) : Suivre les évolutions plateformes/algorithmes, tester nouveaux formats/outils (automatisation, scripts, IA) et diffuser les bonnes pratiques.

Vos expériences et compétences qui feront votre succès :

Titulaire d’un bac+5, vous justifiez de 5 à 6 ans d’expérience professionnelle, dont 2 à 3 ans sur un poste équivalent acquis idéalement en agence .

Vous maitrisez divers outils (CRM, plateformes de visualisation de données, Google Ads) et avez des notions de programmatique/display.

Vous disposez de solides connaissances des environnements B2B et des mécanismes de génération de leads qualifiés.

Anglais opérationnel (B1 -B2 minimum) pour interagir avec le groupe.

C’est aussi votre savoir-être qui prime :

✨ Grâce à votre leadership et vision stratégique, vos équipes vont se surpasser et déborder d'imagination. 

🤝 Agile, adaptable et force de proposition, vous prenez les sujets en mains.

🚀 Vos qualités relationnelles illustrent l’importance que vous donnez à la satisfaction.

🔎 Grâce à vos capacités d'analyse et orientation résultats, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l’organisation.

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus 🔴 :

• Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)
• Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
• Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution
• CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
• Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)

Processus de recrutement

1. Découvrons-nous (15 à 30’) avec le recruteur,  continuons… ?

2.Echangez avec votre futur manager (60’). Le feeling est toujours là ? 

3. Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux et présentation de votre business case .

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