Job Description

Req ID:511869

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Digital Fleet Support Developper (F/H) à temps plein à Valenciennes Petite-Forêt que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en maintenance ferroviaire dans un environnement digital. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, collaborative et orientée solutions, et vous jouerez un rôle clé dans la stratégie Services France BeLux.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les utilisateurs des solutions de supervision, les équipes de maintenance et d’Ingénierie de développement. Vous serez alors chargé de compiler l'expression des besoins, identifier les solutions techniques disponibles dans le portfolio Digital Services et définir les cas d'usages à mettre en place.

Vous vous occuperez plus particulièrement de définir la stratégie et la roadmap de déploiement de supervision des flottes

Nous ferons appel à vous pour :

• Identifier les besoins de supervision des trains en exploitation, maintenir la relation clients (internes et externes)
• Maintenir le catalogue de solutions plateforme Digital Services pour application sur nos projets
• Définir la roadmap de supervision et fournir une expression de besoins vers les Fleet Support Center
• Travailler sur les offres en adéquation avec les projets et Services Center
• Définir les process d'exploitation des datas et mesurer l'adoption de la Supervision pour plan d'action.

Votre profil :

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent bas+5
• Expérience dans le secteur ferroviaire et ses systèmes électroniques embarquées, une connaissance dans les architectures de communication et/ou le data management serait un plus
• Esprit d'analyse, d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes
• Compétences avérées en communication et leadership dans une organisation matricielle
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels en France, Belgique et Luxembourg
• Maîtrise du français et de l'anglais

Ce que vous apprécierez :

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des experts passionnés et des équipes multiculturelles.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants et stratégiques.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et centré sur la collaboration.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership technique ou de gestion de projet.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.