ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

Digital Creative Concepter (m/w/d)

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang  •  €42k/yr  •  Vienna, AT (Hybrid)  •  3 months ago
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Job Description

Ideen sprühen nur so aus dir raus und triffst mit präzise gewählten Worten ins Schwarze? Dann starte als Digital Creative Concepter für unseren Kunden, eine innovative Digitalagentur mit Standorten in Salzburg und Wien, durch.

In dieser Position entwickelst du kreative Kampagnen und Konzepte, die Marken sichtbar machen und Geschichten erzählen – von der ersten Idee bis zum letzten Feinschliff.

Aufgaben

  • Konzeptentwicklung: Entwicklung kreativer Ideen und digitaler Kommunikationskonzepte für Kampagnen und Content-Strategien.
  • Textkreation: Verfassen zielgruppengerechter und überzeugender Texte für Websites, Social Media, Werbemittel und mehr.
  • SEO-Optimierung: Inhaltliche Anpassung gemäß SEO-Richtlinien, um Reichweite und Sichtbarkeit zu verbessern.
  • Redaktionsplanung: Planung und Steuerung von Content-Produktionen – in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
  • Einsatz von KI-Tools: Nutzung generativer KI wie ChatGPT oder Midjourney zur effizienten Erstellung, Optimierung und Personalisierung von Inhalten.
  • Performanceanalyse: Interpretation von Kampagnenergebnissen und kontinuierliche inhaltliche Optimierung auf Basis von Daten und Insights.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium: du hast ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus (kann durch Berufserfahrung ausgeglichen werden)
  • Berufserfahrung: du bringst min. 3 Jahre Erfahrung in den oben genannten Bereichen mit
  • Ein gutes Gespür für Storytelling: du entwickelst kreative Ideen und erzählst Geschichten, die Marken wirkungsvoll in digitalen Kanälen positionieren.
  • SEO-Know-how: du kennst dich mit SEO-Strategien und Keyword-Optimierung aus und setzt sie gezielt ein, um Inhalte auffindbar und relevant zu machen.
  • Erfahrung mit AI-Tools: du arbeitest souverän mit generativen KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Midjourney und nutzt sie zur effizienten Content-Erstellung.
  • Digitale Content-Kompetenz: du konzipierst und realisierst redaktionelle Inhalte für verschiedene digitale Plattformen – von der Idee bis zur Umsetzung.

Benefits

  • Geld ist nicht alles, aber trotzdem wichtig. Dich erwartet ein jährliches Mindestgehalt ab 42.000€ brutto für eine Vollzeitanstellung (36h Woche) – je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.
  • Dein Arbeitsweg soll stressfrei und nachhaltig sein, deshalb bekommst du das Klimaticket kostenfrei.
  • Du hast die Möglichkeit auf Radleasing oder Carsharing
  • Freie Zeiteinteilung ist dir wichtig? Gut, ihnen auch. Deshalb gibt es keine Kernarbeitszeiten.
  • Du kannst dich nicht zwischen Homeoffice und dem Office-Lifestyle entscheiden? Egal, hier ist beides möglich. Durch das hybride Modell kannst du 1-2 Tage pro Woche im Home Office arbeiten.
  • KEINE All-In Verträge & inkludierte Überstunden, diese kannst du in stressigen Phasen durch Zeitausgleich abbauen.
  • Teamgeist ist nicht nur ein Motto, sondern wird gelebt: Wanderungen, Steakabende und Feiern auf der Terrasse gehören zum Programm.
  • Das Onboarding bildet die Basis für deinen erfolgreichen Start. In den ersten Wochen unterstützt dich dein Onboarding-Buddy dich mit den Prozessen, Tools und dem Team vertraut, damit du dich schnell im Unternehmen einlebst.
  • Dein Potenzial liegt ihnen am Herzen! Deshalb erhältst du sowohl ein Budget für Weiterbildungen deiner Wahl, als auch Zugang zu diversen Kursen und Wissensplattformen.
  • Sie möchten, dass du gesund und entspannt bleibst. Überzeugt davon, dass wir alle nur dann etwas beitragen können, wenn wir rundum gesund sind, bieten sie neben gesundem Obst und Gemüse auch Yoga- und Massage-Einheiten an.
  • Soziales Engagement ist genauso wichtig wie Mitbestimmung! Daher entscheidet ihr gemeinsam als Team, in welche sozialen Projekte investiert wird.
  • Für deine Verpflegung ist gesorgt: Essensgutscheine, kostenlose Getränke und Snacks stehen bereit.

Du hast Lust, deine Ideen vom Kopf aufs “Blatt” zu bringen? Dann bewirb dich jetzt als Digital Creative Concepter!

Wir geben dir weitere Insights zu Unternehmen und Position in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat.

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

About ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.

Wir nennen das: ANGEHEUERT.

In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.

🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?

Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:

- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist

- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen

- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren

- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht

So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.

💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:

Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.

Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.

👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.

Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.

Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.

Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Innsbruck, AT
Year Founded
2020
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