ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

Digital Concepter (m/w/d) Wien oder Salzburg

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang  •  €42k/yr  •  Salzburg, AT (Hybrid)  •  2 months ago
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Job Description

Du verbindest Strategie mit Kreativität und schaffst es, Marken in relevante digitale Geschichten zu übersetzen?

Dann bist du hier genau richtig.

Für unseren Kunden, eine moderne Digitalagentur mit Standorten in Salzburg und Wien, suchen wir eine aktuell einen Digital Concepter auf Pro und auf Senior Level

In dieser Rolle entwickelst du Kampagnen und Content-Strategien von der ersten Idee bis zur Umsetzung und sorgst dafür, dass aus Performance echte Stories werden. Du arbeitest an der Schnittstelle von Content, Marketing und Technologie und gestaltest digitale Erlebnisse, die nicht nur sichtbar sind, sondern wirken.

Aufgaben

  • Konzeptentwicklung: Du entwickelst kreative Ideen für digitale Konzepte von Brand und Kampagnenstrategien
  • Text & Leitideen: Du formulierst Leitideen, Headlines, Claims und Narrative mit einem klaren Gespür für Zielgruppen
  • Contentgestaltung: Du gestaltest digitale Touchpoints wie Websites, Landing Pages, Performance Kampagnen und Anwendungen mit Fokus auf Content, Story und Nutzererlebnis
  • Kanalübergreifendes Denken: Du denkst Konzepte ganzheitlich und passt sie an unterschiedliche Kanäle und Touchpoints an
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Strategy, Design sowie Foto und Video Production zusammen, um Ideen gemeinsam zum Leben zu bringen
  • Optimierung: Du entwickelst bestehende Konzepte auf Basis von Daten, Performance und Projekterkenntnissen kontinuierlich weiter
  • AI-Einsatz: Du nutzt Generative AI gezielt, um kreative Prozesse zu unterstützen und effizienter zu gestalten

Qualifikation

  • Erfahrung in einer Agentur oder vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld (ab 3 Jahre Pro, aber 5 Jahre Senior)
  • Erfahrung in der Konzeption von Content für Websites und digitale Plattformen (ab 3 Jahre Pro, aber 5 Jahre Senior)
  • Portfolio oder Referenzen mit Fokus auf digitale Projekte und Kampagnen
  • Gutes Verständnis für Storytelling und strukturierte Content-Aufbereitung
  • Verständnis für SEO sowie Content-Strukturen wie Seitenlogiken, Informationsarchitektur, Content Hierarchien und Performance Zusammenhänge (Grundverständnis als Pro, sehr gutes Verständnis als Senior)
  • Fähigkeit, Ideen überzeugend zu formulieren, zu präsentieren und zu vertreten
  • Erfahrung mit redaktionellen Strukturen für Websites oder ähnliche Plattformen (als Senior)
  • Deutsch ab C1 Niveau

Benefits

  • Bezahlung: Ab 42.000 € als Pro und ab 56.000 € als Senior (36h-Woche), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung
  • Mobilität: Kostenloses Klimaticket und die Möglichkeit auf Radleasing/Carsharing.
  • Flexibilität: Keine Kernarbeitszeiten – du kannst deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen gestalten.
  • Hybrides Arbeiten: Arbeite 2 Tage pro Woche im Homeoffice, der Rest im Büro in Salzburg oder Wien.
  • Transparente Verträge: Keine All-In-Verträge, Überstunden werden erfasst und können durch Zeitausgleich abgebaut werden.
  • Team-Events: Vom entspannten After-Work bis hin zu gemeinsamen Feiern – unser Team stärkt den Zusammenhalt.
  • Onboarding: Ein persönlicher Buddy hilft dir, dich im Team und mit den Prozessen schnell zurechtzufinden.
  • Entwicklung: Zugang zu Weiterbildungsangeboten und einem eigenen Budget, um deine berufliche Entwicklung zu fördern.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Frisches Obst, Yoga-Angebote und Massagen sorgen für deine Ausgeglichenheit.
  • Verpflegung inklusive: Essensgutscheine und kostenlose Getränke stehen dir jederzeit zur Verfügung.
  • Soziales Engagement: Als Team entscheidet ihr gemeinsam, in welche sozialen Projekte investiert wird.

Die Rolle als Digital Concepter klingt genau nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung und wir geben dir weitere Insights zu Unternehmen und Position in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat.

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

About ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.

Wir nennen das: ANGEHEUERT.

In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.

🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?

Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:

- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist

- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen

- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren

- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht

So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.

💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:

Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.

Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.

👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.

Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.

Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.

Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Innsbruck, AT
Year Founded
2020
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