Direction Generale de l'Aviation Civile

DGT-SECFIN2-PE

Direction Generale de l'Aviation Civile  •  Republic of France (Onsite)  •  5 hours ago
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Job Description

Informations générales

Référence

2026-33255

Date de début de publication

15/10/2026

Date limite d'envoi des candidatures

31/12/2026

Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation en français

Pour les fonctionnaires, merci de mentionner corps et grade.

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

DGT-SECFIN2-PE - Chef du bureau Sanctions H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des affaires multilatérales et du développement comprend une sous-direction des affaires financières multilatérales et du développement (MULTIFIN), une sous-direction de la politique commerciale et de l'investissement (MULTICOM), chargée d’élaborer et soutenir les positions françaises sur la politique commerciale et d'investissement aux plans européen, bilatéral et multilatéral, une sous-direction en charge de la lutte contre la criminalité financière et de la mise en œuvre des sanctions financières (SECFIN), une unité d'évaluation des activités de développement (UEAD), des conseillers financiers Afrique et des chargés de mission.

Descriptif de l'employeur (suite)

L’équipe SECFIN2 est chargée de la mise en œuvre des sanctions économiques et financières nationales et internationales.

Le bureau est chargé, au niveau national, de la mise en œuvre des régimes de gels d’avoirs prévus au code monétaire et financier.

Au niveau européen, il participe aux négociations des règlements européens et assure, en tant qu’autorité nationale compétente, l’application et la mise en œuvre des sanctions auprès des entreprises et professions assujetties de ces règlements (autorisations de transaction vers les pays sous sanctions, déblocage des fonds, lignes directrices, dérogations humanitaires).

Au niveau international, le bureau met en œuvre les sanctions financières onusiennes, et est chargé du suivi des questions liées à l’extraterritorialité de certains régimes et de leur impact sur les entreprises.

Description du poste

Le(la) chef(fe) du bureau encadre une équipe de douze agents permanents pour remplir les missions confiées au bureau.

Il(elle) fait appliquer des procédures robustes et formalisées de traitement des demandes adressées à la direction générale du Trésor en tant qu’Autorité nationale compétente, en veillant notamment au bon usage des outils (téléservice, boîtes génériques), à la bonne articulation des agents (gestionnaires et adjoints), et au bon niveau de validation des réponses.

Il(elle) accorde une attention particulière aux mesures adoptées ou co-adoptées par le MEFSIEN.

Il(elle) conduit les travaux d’analyse et de négociation relatifs aux sanctions (préparation de mesures, effectivité, bonne mise en œuvre des sanctions en France et au niveau européen, etc.).

Il(elle) s’assure d’une bonne articulation avec les autres services et ministères concernés (MEAE, SBDU, DNRED, Tracfin, etc.) ainsi qu’avec les autres bureaux de la direction (relations bilatérales, service du financement de l'économie, services économiques, conseiller juridique, etc.).

Il(elle) assure avec les adjoints le contact avec les opérateurs (entreprises, banques, etc.).

Il(elle) supplée le sous-directeur pour la participation aux groupes de travail UE et G7 sur les sanctions.

Le(la) chef(fe) du bureau participe à l'organisation de la sous-direction et à l'intégration des nouveaux agents, en veillant à un bon équilibre entre les portefeuilles.

Principales activités :

  • Animation
  • Pilotage
  • Encadrement
  • Rédaction
  • Conception
  • Conseil
  • Application et développement de procédures
  • Coordination

Relations fonctionnelles :

  • Les autres services de la direction
  • Les agents du ministère
  • Les autres directions
  • Les services déconcentrés
  • Les cabinets ministériels
  • Des établissements publics
  • D'autres ministères
  • Des organismes étrangers
  • Le secteur privé

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :

Préparation de nouvelles mesures restrictives, lutte contre leur contournement.

Conditions d'exercice particulières

  • Pics d'activité saisonniers.
  • Poste soumis à l'habilitation du HFDS.

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d'un agent disposant de

Savoirs :

  • Compétences économiques financières et juridiques
  • Connaissances en négociations européennes
  • Animation de réseaux, conduite du changement et pilotage interministériel
  • Anglais impératif

Savoir-faire et savoir être :

  • Capacité d'organisation et d'application de procédures robustes
  • Capacité d'animation d'équipe et d'organisation
  • Rigueur d'analyse et d'expertise
  • Forte capacité de travail, y compris dans l'urgence
  • Goût pour la négociation internationale et européenne
  • Intérêt pour les sujets régaliens / renseignement
  • Pédagogie et sens de la synthèse

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Relations internationales
  • SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
  • SAVOIR-FAIRE - Convaincre
  • SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
  • SAVOIR-FAIRE - Négocier
  • SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
  • SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Autonome)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du Code Général de la Fonction Publique

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

139 rue de Bercy 75012

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

19/10/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr

Direction Generale de l'Aviation Civile

About Direction Generale de l'Aviation Civile

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.

Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.

Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.

Industry
Aviation & Aerospace
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1945
Website
gouv.fr
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